Créez des histoires pour changer la culture de votre entreprise / Barney Jay B. in Harvard Business Review France, 61 (Février-Mars 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 61 (Février-Mars 2024) . - pp. 70-79 Titre : Créez des histoires pour changer la culture de votre entreprise Type de document : Article de revue Auteurs : Barney Jay B., Auteur ; Manoel Amorim, Auteur ; Carlos Julio, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 70-79 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Culture organisationnelle Gestion des ressources humaines Salarié [article]

Découvrir le droit du travail 2024-2025 / Gilson Steve

Titre : Découvrir le droit du travail 2024-2025 Type de document : Ouvrage Auteurs : Gilson Steve, Auteur ; Lambinet France, Auteur Editeur : Limal [Belgique] : Anthemis Année de publication : 2024 Importance : 830 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8072-1278-7 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Belgique Contentieux du travail Droit du travail Relations collectives du travail Relations individuelles du travail Salarié Résumé : Un manuel de base essentiel, didactique et pratique Le droit du travail intéresse la quasi-totalité de la population. Dans une société du salariat, en effet, presque tout le monde est soit employeur, soit travailleur. La gestion d'une entreprise, pour les employeurs, et la survie au travail, pour les travailleurs, impliquent de connaître quelques rudiments de droit social. Face à la profusion des informations, plus ou moins fiables, disponibles sur internet, il apparaît de plus en plus indispensable de disposer de clés pour comprendre le droit du travail, en saisir les mécanismes et les interactions. L'objectif poursuivi par les auteurs est parfaitement résumé dans le titre de l'ouvrage : faire découvrir le droit du travail, apprivoiser cette vaste matière sans en dissimuler la complexité. Ils nous proposent une vue générale et complète de la matière afin d'en faciliter la compréhension globale. Le non-juriste, dans sa pratique professionnelle, a besoin d'acquérir de solides connaissances de base pour se mouvoir dans un environnement de travail entouré par le droit social, d'autant plus s'il est amené à gérer de près ou de loin du personnel. L'approche choisie a pour objectif de permettre un apprentissage en autodidacte sans prérequis juridiques ; c'est pourquoi l'ouvrage reprend des notions élémentaires de droit nécessaires à la découverte du droit du travail. Le public cible de l'ouvrage est donc clairement le lecteur qui désire se familiariser avec le droit du travail.

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Diriger des équipes anxieuses / Kiran Bhatti in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 62 (Avril - Mai 2024) . - pp. 45-65 Titre : Diriger des équipes anxieuses Type de document : Article de revue Auteurs : Kiran Bhatti, Auteur ; Thomas Roulet, Auteur ; Michael Gervais, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 45-65 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Comportement Gestion d'équipe Manager Performance Psychologie Salarié [article]

Les entreprises tiennent rarement compte du feed-back des salariés / Jen Priem in Harvard Business Review France, 65 (Octobre-Novembre 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 65 (Octobre-Novembre 2024) . - pp. 15-16 Titre : Les entreprises tiennent rarement compte du feed-back des salariés Type de document : Article de revue Auteurs : Jen Priem, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 15-16 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Entreprise Gestion des ressources humaines Salarié Mots-clés (libres) : Feed-back [article]

Les nouveaux enjeux de l'IA / Jorge Tamayo in Harvard Business Review France, 61 (Février-Mars 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 61 (Février-Mars 2024) . - pp. 41-68 Titre : Les nouveaux enjeux de l'IA Type de document : Article de revue Auteurs : Jorge Tamayo, Auteur ; Leila Doumi, Auteur ; Sagar Goel, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 41-68 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Digital Formation Gestion de la relation client Intelligence artificielle Marketing Salarié Stratégie Mots-clés (libres) : ChatGPT [article]

Quand la colère, la tristesse ou le découragement assaillent vos collaborateurs / Christina Bradley in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)

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Les "tops performers" démissionnent si les nouvelles recrues sont mieux payées qu'eux in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)

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Comment créer un marché aux talents interne / Bo Cowgill in Harvard Business Review France, 59 (Octobre-Novembre 2023)

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Comment l’entreprise libérée peut-elle favoriser un management responsable ? / Oulad Haj Amar Myriam 

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La formation par le jeu porte-t-elle ses fruits ? / Buell Ryan W. in Harvard Business Review France, 58 (Août-septembre 2023)

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Le management de la performance ne doit pas tuer la collaboration / Gardner Heidi K. in Harvard Business Review France, 55 (Février-Mars 2023)

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La météo du retail: après les orages, l'éclaircie ? / Sancy Christophe in Gondola, 278 (Mai 2023)

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Pourquoi votre programme de mentorat devrait être obligatoire pour vos salariés / Jason Sandvik in Harvard Business Review France, 55 (Février-Mars 2023)

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La reconnaissance, clé de l'engagement des salariés / Jacques Zenger in Harvard Business Review France, 57 (Juin-Juillet 2023)

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Travailler, à quel prix? / Cécile Peltier in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)

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