Evaluer les salariés selon leur potentiel pénalise toujours les femmes / Alan Benson in Harvard Business Review France, 55 (Février-Mars 2023)

[article]  inHarvard Business Review France > 55 (Février-Mars 2023) . - pp. 16-17 Titre : Evaluer les salariés selon leur potentiel pénalise toujours les femmes Type de document : Article de revue Auteurs : Alan Benson, Auteur ; Danielle Li, Auteur ; Kelly Shue, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 16-17 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Compétence Evaluation Femme Homme Inégalité sociale Promotion professionnelle [article]

Comment éradiquer l'inégalité entre les sexes / Ammerman Colleen in Harvard Business Review France, 52 (Août-Septembre 2022)

[article]  inHarvard Business Review France > 52 (Août-Septembre 2022) . - pp. 26-36 Titre : Comment éradiquer l'inégalité entre les sexes Type de document : Article de revue Auteurs : Ammerman Colleen, Auteur ; Groysberg Boris, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 26-36 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Carrière Développement personnel Embauche Femme Homme Inégalité sociale Performance Promotion professionnelle Rémunération Salarié [article]

How to Succeed Quickly in a New Role / Cross Rob in Harvard Business Review, 11/12 (November-December 2021)

[article]  inHarvard Business Review > 11/12 (November-December 2021) . - p. 60-69 Titre : How to Succeed Quickly in a New Role : five ways to build a strategic network Type de document : Article de revue Auteurs : Cross Rob, Auteur ; Greg Pryor, Auteur ; David Sylvester, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 60-69 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Bureau, lieu de travail Changement Collaboration Organisation Promotion professionnelle Réseau Stratégie Travail en équipe [article]

Le métier de recruteur en 2017 et ses enjeux : Analyse de la reconnaissance au travail / Hanssens Charlotte

Titre : Le métier de recruteur en 2017 et ses enjeux : Analyse de la reconnaissance au travail Type de document : Mémoire accès fermé Auteurs : Hanssens Charlotte, Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2017 Termes (thésaurus) : Bilan de compétence Effectif de l'entreprise Embauche Evaluation du personnel Gestion des ressources humaines Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Promotion professionnelle Satisfaction au travail Mots-clés (libres) : fidélisation  consultance  événements  teambuilding  employés Promoteur : ROUSSEAU Anne

Surviving M&A. How to thrive amid the turmoil / Lee Marks Mitchell in Harvard Business Review, 3 ([01/01/2017])

[article]  inHarvard Business Review > 3 [01/01/2017] Titre : Surviving M&A. How to thrive amid the turmoil Type de document : Article de revue Auteurs : Lee Marks Mitchell, Auteur ; Mirvis Philip, Auteur ; Ashkenas Ron, Auteur Année de publication : 2017 Note générale : Harvard business review, 2017, n°3/4, pp.145-149 Termes (thésaurus) : Climat social de l'entreprise Condition de travail Evaluation du personnel Fusion-acquisition Gestion des ressources humaines Licenciement Promotion professionnelle Risques psychosociaux [article]

Une promotion justifie-t-elle de dissimuler qui l'on est ? / Ramanna Karthik in Harvard Business Review France, 6 ([01/01/2016])

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A model of adverse promotion / Lecostey Sophie in Recherches Economiques de Louvain, 4 ([01/01/2014])

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Les informaticiens dans la banque : mal aimés ? / Coulomb Élisabeth in REVUE BANQUE, 752 ([01/01/2012])

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Les inégalités menacent la cohésion sociale / Pech Thierry in Alternatives Economiques, 0 ([01/01/2011])

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The new path to the C-Suite / Groysberg Boris in Harvard Business Review, 3 ([01/01/2011])

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Dossier. Quand l'escalier remplace l'ascenseur social / Cristol Denis in Personnel, 503 ([01/01/2009])

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100 things you need to know : Best people pratices for managers & HR. Volume 1 / Eichinger Robert W.

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L'évolution des politiques de promotion interne des cadres / Mallet Louis in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 94 ([01/01/1993])

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