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Les candidats au poste de P-DG sont moins qualifiés qu'autrefois / Rapport d'analyse Visier in Harvard Business Review France, 67 (Février-mars 2025)
[article]
Titre : Les candidats au poste de P-DG sont moins qualifiés qu'autrefois Type de document : Article de revue Auteurs : Rapport d'analyse Visier, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 13 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Chef d'entreprise
Compétence
StratégieMots-clés (libres) : P-DG
in Harvard Business Review France > 67 (Février-mars 2025) . - p. 13[article]Comment l'évolution des tendances marketing dans l'industrie de la beauté conduit-elle au renforcement des soft skills et hard skills des professionnels du secteur ?(Étude de cas : Di) / Dumont Lisa
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Titre : Comment l'évolution des tendances marketing dans l'industrie de la beauté conduit-elle au renforcement des soft skills et hard skills des professionnels du secteur ?(Étude de cas : Di) Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Dumont Lisa, Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Beauté
Compétence
Étude de cas
Industrie
Marketing
Marketing omnicanalMots-clés (libres) : Marketing éthique Promoteur : STAS Nathalie Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M38943 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M38943.pdfAdobe Acrobat PDFCe que les entreprises perspicaces apprennent en intégrant l'IA / Silvio Palumbo in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)
[article]
Titre : Ce que les entreprises perspicaces apprennent en intégrant l'IA Type de document : Article de revue Auteurs : Silvio Palumbo, Auteur ; Edelman David, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 68-78 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Compétence
Entreprise
Intelligence artificielleMots-clés (libres) : Données
in Harvard Business Review France > 62 (Avril - Mai 2024) . - pp. 68-78[article]Comment l’engagement bénévole au sein des associations influence-t-il le développement professionnel et les opportunités de carrière d’un individu ? / Capezzuto Alexandro
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Titre : Comment l’engagement bénévole au sein des associations influence-t-il le développement professionnel et les opportunités de carrière d’un individu ? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Capezzuto Alexandro, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Association
Carrière
Compétence
Profession
TravailMots-clés (libres) : Bénévolat employeur Promoteur : LIEVENS Laurence Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M38240 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M38240.PDFAdobe Acrobat PDFComment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? / Bakkali Ines
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Titre : Comment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Bakkali Ines, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Compétence
Employé
Gestion des ressources humaines
Manager
Marché du travail
Motivation
Rétention du personnelMots-clés (libres) : Formation continue engagement des employés Promoteur : VANVINCKENROYE Patrick Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M38502 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M38502.PDFAdobe Acrobat PDFComment se vanter en toute impunité / Eric M. Van Epps in Harvard Business Review France, 64 (Août-Septembre 2024)
PermalinkL'esprit de discernement, véritable clé du leadership / Garcia Éric-Jean in Harvard Business Review France, 65 (Octobre-Novembre 2024)
PermalinkMettez vos succès en avant sans avoir l'air imbuvable / Kelly A. Nault in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)
PermalinkPour être empathique, parlez lentement / Giovanni Luca Cascio Rizzo in Harvard Business Review France, 64 (Août-Septembre 2024)
PermalinkQuand des agents IA intègrent une équipe, la performance chute / Juan Martinez in Harvard Business Review France, 65 (Octobre-Novembre 2024)
PermalinkQuand l'incompétence a de la valeur : voyage au coeur des karistocraties / Barth Isabelle in Harvard Business Review France, 64 (Août-Septembre 2024)
PermalinkQuelles sont les compétences essentielles qu’un manager doit posséder et/ou acquérir pour gérer efficacement les conflits interpersonnels ? / Malaise Chloé
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PermalinkVisez l'inconfort plutôt que l'apprentissage / Kaitlin Wooley in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)
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