Dream team / Ludovic Girodon

Titre : Dream team : Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale Type de document : Ouvrage Auteurs : Ludovic Girodon, Auteur Editeur : Vanves [France] : Marabout Année de publication : 2024 Importance : 303 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-18060-3 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Embauche Gestion d'équipe Gestion des ressources humaines Management Manager Résumé : La nouvelle édition du best-seller français du management signé Ludovic Girodon déjà vendu à plus de 40 000 exemplaires. Bien loin des grands classiques du genre et s’appuyant sur l’expérience de plus de 400 managers, Dream Team réunit les meilleures techniques et méthodes pour recruter et fidéliser votre équipe idéale. Si vous êtes adepte d’outils concrets et simples à mettre en Å“uvre, ce livre est fait pour vous. Facile à lire et décomplexant, ce guide est un véritable accélérateur pour devenir un manager performant, humain et efficace dans toutes les situations. Grâce à lui, vous apprendrez à désamorcer les conflits, faire du feedback puissant, mettre en place des points individuels qui ont de l’impact, générer de la confiance, valoriser les talents, donner du souffle à vos équipes, mener des conversations difficiles, responsabiliser efficacement… Un kit de bonnes pratiques à mettre entre toutes les mains !

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Implémentation de la gestion responsable : stratégies et pratiques pour le développement durable dans le secteur du recrutement / Feuillet Mélanie 

Titre : Implémentation de la gestion responsable : stratégies et pratiques pour le développement durable dans le secteur du recrutement Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Feuillet Mélanie, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Développement durable Embauche Étude de cas Gestion Gestion des ressources humaines Responsabilité sociale des entreprises (RSE) Stratégie Mots-clés (libres) : Gestion responsable Promoteur : DE RIDDER Marine

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Pour les start-up en quête de talents, afficher un objectif noble peut se révéler contre-productif / Meeker Amy in Harvard Business Review France, 64 (Août-Septembre 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 64 (Août-Septembre 2024) . - pp. 20-21 Titre : Pour les start-up en quête de talents, afficher un objectif noble peut se révéler contre-productif Type de document : Article de revue Auteurs : Meeker Amy, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 20-21 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Embauche Emploi Entrepreneuriat Productivité Start-up [article]

Quel est l'impact de la marque employeur sur l'attraction et la rétention des jeunes talents au sein des Big Four ? / Parent Julien 

Titre : Quel est l'impact de la marque employeur sur l'attraction et la rétention des jeunes talents au sein des Big Four ? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Parent Julien, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Embauche Impact, influence Jeune Marché du travail Marque Qualité de vie au travail Rétention du personnel Mots-clés (libres) : Marque employeur  jeunes talents Promoteur : DE RIDDER Marine

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Réimaginez votre processus de sélection des managers in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 62 (Avril - Mai 2024) . - pp. 11-13 Titre : Réimaginez votre processus de sélection des managers Type de document : Article de revue Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 11-13 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Embauche Gestion des ressources humaines Manager [article]

Révolution du travail : Flexibilité et télétravail comme nouveaux atouts pour attirer la génération Z en Belgique / Vander Linden Charlotte 

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Les "tops performers" démissionnent si les nouvelles recrues sont mieux payées qu'eux in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)

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Le Plan de communication / Libaert Thierry

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Aujourd’hui, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, comment les recruteurs procèdent-ils pour attirer de nouveaux collaborateurs ? / Fourmarier-Garfinkels Gloria

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Bien vieillir : le maintien à domicile est-il la solution? / Chloé Rabs in Alternatives Economiques, 439 (Octobre 2023)

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Comment créer un marché aux talents interne / Bo Cowgill in Harvard Business Review France, 59 (Octobre-Novembre 2023)

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Comment une entreprise peut-elle attirer les jeunes talents dans un contexte de marché du travail tendu et à l’heure de la digitalisation ? / Vandendries Natacha 

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L'impact de l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement des entreprises de consultance en RH en Belgique. Cas pratique : MichaelPage / Randriantsoa Harinombana 

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Managers: repensez votre gestion des talents / Cappelli Peter in Harvard Business Review France, 57 (Juin-Juillet 2023)

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Les nouveaux métiers de la supply chain / Pouponnot Jérôme in E-Commerce, 89 (Mars 2023)

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