Le management des talents / Martin Roger L. in Harvard Business Review France, 51 (Juin-juillet 2022)

[article]  inHarvard Business Review France > 51 (Juin-juillet 2022) . - p. 47-73 Titre : Le management des talents Type de document : Article de revue Auteurs : Martin Roger L., Auteur ; Spain Everett, Auteur ; Fernández-Aráoz Claudio, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 47-73 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Chef d'entreprise Congé Conseil d'Administration Croissance de l'entreprise Gestion d'équipe Gestion des ressources humaines Leadership Management Manager Performance Procédure Qualité de vie au travail Sélection professionnelle Travail en équipe [article]

Comment j'ai fait pour réinventer une entreprise déjà prospère / Ryan Smith in Harvard Business Review France, 47 (Octobre-Novembre 2021)

[article]  inHarvard Business Review France > 47 (Octobre-Novembre 2021) . - p. 30-35 Titre : Comment j'ai fait pour réinventer une entreprise déjà prospère Type de document : Article de revue Auteurs : Ryan Smith, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 30-35 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Entreprise Gestion des ressources humaines Innovation Leadership Sélection professionnelle Stratégie [article]

For an Agile Transformation, Choose the Right People: Identify your "hidden stars" and other vital players / Cross Rob in Harvard Business Review, 3 ([01/01/2021])

[article]  inHarvard Business Review > 3 [01/01/2021] Titre : For an Agile Transformation, Choose the Right People: Identify your "hidden stars" and other vital players Type de document : Article de revue Auteurs : Cross Rob, Auteur ; Gardner Heidi K., Auteur ; Crocker Alia, Auteur Année de publication : 2021 Note générale : Harvard business review, 2021, n°3/4, pp. 60-69 Termes (thésaurus) : Agilité de l'entreprise Changement Collaboration Compétence Leadership Management Méthode Organisation Performance Sélection professionnelle Travail en équipe [article]

How to Close the Gender Gap / Ammerman Colleen in Harvard Business Review, 5 (May-June 2021)

[article]  inHarvard Business Review > 5 (May-June 2021) . - p. 124-133 Titre : How to Close the Gender Gap : you have to systematic Type de document : Article de revue Auteurs : Ammerman Colleen, Auteur ; Groysberg Boris, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 124-133 Langues : Anglais (eng) Termes (thésaurus) : Compétence Diversité Equité Femme Inégalité sociale Performance Qualification Sélection professionnelle [article]

Pour opérer une transformation agile, recrutez les bons profils: identifier vos "talents cachés" et autres collaborateurs essentiels. / Cross Rob in Harvard Business Review France, 6 ([01/01/2021])

[article]  inHarvard Business Review France > 6 [01/01/2021] Titre : Pour opérer une transformation agile, recrutez les bons profils: identifier vos "talents cachés" et autres collaborateurs essentiels. Type de document : Article de revue Auteurs : Cross Rob, Auteur ; Gardner Heidi K., Auteur ; Crocker Alia, Auteur Editeur : Paris [France] : PrismaMedia Année de publication : 2021 Note générale : Harvard business review France, 2021, n°6/7, p. 83-92 Termes (thésaurus) : Agilité de l'entreprise Changement Collaboration Compétence Leadership Management Méthode Organisation Performance Sélection professionnelle Travail en équipe [article]

Reengineering the Recruitment Process: the skills needed in many roles are continually changing - and sources of a talent are too in Harvard Business Review, 3 ([01/01/2021])

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Repenser le processus de recrutement: les compétences requises pour de nombreuses fonctions évoluent sans cesse - tout comme les source de talents in Harvard Business Review France, 6 ([01/01/2021])

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Amélie Pidéa-Castera, directrice exécutive e-commerce, data et transformation digitale de Carrefour / Levin Marie-Juliette in E-Commerce, 80 ([01/01/2020])

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An Employer Value Proposition framework for employee engagement / GIANNI Alice 

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Analyse de la marque employeur et l'impact qu'elle peut avoir sur l'attractivité et le recrutement des jeunes diplômés : Etude de cas PwC / VANDENBUSSCHE Justine

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Begin with trust / Frei Frances in Harvard Business Review, 5 ([01/01/2020])

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Comment attirer et sélectionner les jeunes diplômés au profil adéquat dans les start-ups ? / TIMMERMANS Ysaline

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Comment l'automatisation des processus de recrutement impacte l'expérience candidat et recruteur ? / HAARSCHEER Romain 

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Comment soutenir l’engagement de la génération Y en start-up ? (Les cas Doctoranytime et Shippr) / SOLON Céline

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Concevoir une organisation éthique / Epley Nicholas in Harvard Business Review France, 6 ([01/01/2020])

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