Dossier Santé mentale des jeunes l'état d'urgence / Laurence Serfaty in Sciences Humaines, 379 (Juin 2025)

[article]  inSciences Humaines > 379 (Juin 2025) . - pp. 40-70 Titre : Dossier Santé mentale des jeunes l'état d'urgence Type de document : Article de revue Auteurs : Laurence Serfaty, Auteur ; Lhérété Héloïse, Auteur ; Marmion Jean-François, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 40-70 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Inégalité sociale Jeune Psychologie Réseaux sociaux Risque Risques psychosociaux Santé Mots-clés (libres) : Anxiété  dépression  genre  suicide  santé mentale  bien-être  souffrance  phobie  thérapie  soin  amitié  environnement social [article]

Le burnout chez le manager de proximité : les pratiques usuelles de prévention sont-elles pertinentes ? / Rousseau Fabian 

Titre : Le burnout chez le manager de proximité : les pratiques usuelles de prévention sont-elles pertinentes ? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Rousseau Fabian, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2021 Termes (thésaurus) : Fatigue Intelligence collective Intelligence émotionnelle Manager Prévention Profession Qualité de vie au travail Risques psychosociaux Stress Mots-clés (libres) : épuisement professionnel Promoteur : ROUSSEAU Anne

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
M36090	Mémoire	ICHEC	Disponible

Documents numériques

M36090.pdf Adobe Acrobat PDF

Comportements humains et management / Alexandre-Bailly Frédérique

Titre : Comportements humains et management Type de document : Ouvrage Auteurs : Alexandre-Bailly Frédérique, Auteur ; Bourgeois Denis, Auteur ; Gruère Jean-Pierre, Auteur ; Raulet-Croset Nathalie, Auteur ; Roland-Levy Christine, Auteur ; et al., Auteur Mention d'édition : 6e édition Editeur : Paris [France] : Pearson Année de publication : 2019 Importance : 369 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00195-4 Termes (thésaurus) : Changement Communication Comportement Conflit d'organisation Culture Délégation de responsabilité Emotion Leadership Management Motivation Organisation Personnalité Pouvoir Relations interpersonnelles Résistance au changement Risques psychosociaux Science du comportement Résumé : Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des … Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Comportements humains et management offre un ancrage direct dans la réalité organisationnelle : il aborde la discipline au travers de situations rencontrées par les managers (phénomènes de communication, de motivation, de leadership, d'autonomie, etc.) et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation. Particulièrement pédagogique, ce manuel prend soin, pour chaque chapitre, de définir clairement tous les concepts dés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (2)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
MGT4 ALE	Livre	ICHEC	Disponible
MGT4 ALE/2	Livre	ICHEC	Disponible

Contrôle de gestion: Perspectives stratégiques et managériales / Berland Nicolas

Titre : Contrôle de gestion: Perspectives stratégiques et managériales Type de document : Ouvrage Auteurs : Berland Nicolas, Auteur ; De Ronge Yves, Auteur Mention d'édition : 4e édition Editeur : Paris [France] : Pearson Année de publication : 2019 Importance : 575 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00226-5 Termes (thésaurus) : Analyse des écarts Budget Comptabilité de gestion Contrôle budgétaire Contrôle de gestion Contrôleur de gestion Coût complet Coût de revient Environnement Indicateur financier Innovation International Management Manager Organisation Performance Prix de cession interne Risques psychosociaux Stratégie Système d'information Tableau de bord Résumé : Cet ouvrage apprend à articuler le contrôle de gestion et la stratégie de l'entreprise pour en faire un outil de management. Les principes fondamentaux du contrôle de gestion sont clairement identifiés et explicités, tout en mettant l'accent sur le pilotage de l'activité. L'ouvrage étudie également les pratiques plus récentes : la méthode UVA, l'EVA, le contrôle de gestion dans le secteur non marchand et à l'international, la mesure des risques psychosociaux. Ancrés dans le monde réel, tous les chapitres comprennent des exemples issus d'entreprises existantes, des illustrations chiffrées et une partie activités, avec des questions de révision et des études de cas. Ce manuel s'adresse ainsi tant aux futurs contrôleurs de gestion qu'aux futurs managers, qui se serviront des outils du contrôle de gestion pour piloter leur activité.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
CFF4 BER	Livre	ICHEC	Disponible

Développez votre leadership positif! / Poirot Matthieu

Titre : Développez votre leadership positif! : 8 défis pour une équipe engagée et performante Type de document : Ouvrage Auteurs : Poirot Matthieu, Auteur Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : 2019 Importance : 206 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62388-8 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Administration Changement Coaching Gestion Leadership Management Performance Risques psychosociaux Travail en équipe Résumé : Développez un leadership positif pour favoriser l'engagement, la cohésion et l'efficacité de votre équipe! Dans un contexte général de stress au travail et de volatilité, quel est donc le secret des managers qui obtiennent d'excellents résultats tout en maintenant un haut niveau de motivation, de cohésion et de performance au sein de leurs équipes? Comment arrivent-ils tout à la fois à s’épanouir et à engager leurs collaborateurs au quotidien? La positivité s'inscrit aujourd’hui comme le carburant pour fédérer et mobiliser. À travers un plan de coaching, nourri de questionnaires, d’exercices pratiques, mais aussi de témoignages des meilleures pratiques de leadership, l’ouvrage offre les clés du leadership positif. Pour y parvenir, activez les bons leviers et relevez les 8 défis proposés: Donnez du sens au travail Partez des motivations profondes Focalisez votre attention sur les forces Exprimez de la reconnaissance Cultivez la bienveillance et le respect Montrez-vous exemplaire Coachez positivement la performance Transformez sans casser

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
MGT11 POI	Livre	ICHEC	Disponible

Dossier. Comment manager aujourd'hui ? / Trécourt Fabien in Sciences Humaines, 319 ([01/01/2019])

Permalink

Ideal Worker of Perfect Mom? / Beard Alison in Harvard Business Review, 1 ([01/01/2019])

Permalink

LIENS ENTRE « BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL » ET PRATIQUES MANAGÉRIALES : Cas d’un centre de contacts d’une institution financière belge / GRAVENSTEIN Florence

Permalink

Mieux armés face aux braquages / Ferreira Porto Laura in Gondola, 10 ([01/01/2019])

Permalink

Un budget pour la prévention du burn out (art. 13-14 Loi croissance économique et cohésion sociale) / Morais Béatrice in ASBL Info, 4 ([01/01/2018])

Permalink

Vous avez dit "traumatisme institutionnel"? / Sylin Michel in Revue Nouvelle (La), 2 ([01/01/2018])

Permalink

L'absentéisme coûte 2 milliards d'euros aux entreprises. Il n'y a pas que l'État qui perd de l'argent... / Lippens Augustin in TRENDS TENDANCES, 15 ([01/01/2017])

Permalink

Le burnout, mal du siècle / Zawieja Philippe in Sciences Humaines, 290 ([01/01/2017])

Permalink

Dossier santé et sécurité au travail. Prendre en charge les maladies professionnelles / Van Eyck Kris in SYNDICALISTE, 862 ([01/01/2017])

Permalink

Gérer la presssion au bureau / Reid Erin in Harvard Business Review France, 10 ([01/01/2017])

Permalink

---

1 2 3 (1 - 15 / 34) Par page : 25 Tout afficher