Le télétravail un mode de vie / Taskin Laurent

Titre : Le télétravail un mode de vie Type de document : Ouvrage Auteurs : Taskin Laurent, Auteur Editeur : Paris [France] : Sciences po les presses Année de publication : 2024 Collection : Sécuriser l'emploi Importance : 138 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-4380-0 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Entreprise Qualité de vie au travail Société Travail à distance Mots-clés (libres) : Télétravail Résumé : Pratiqué à bas bruit depuis la fin des années 1990, rarement plus d’un jour par semaine, le télétravail constituait un temps d’isolement choisi, propice à la concentration, destiné à quelques travailleurs triés sur le volet, quand le bureau demeurait le lieu d’ancrage du travail et du collectif. La crise sanitaire de 2020-2021 et, avec elle, le télétravail forcé ont bouleversé les usages. L’activité professionnelle à distance est devenue un mode de vie, modifiant le rapport au travail de ceux qui peuvent y prétendre comme de ceux, majoritaires, qui n’y ont pas accès. Afin de prendre la mesure des effets contrastés du télétravail massifié, Laurent Taskin propose une précieuse synthèse de travaux scientifiques issus de différentes disciplines. Ce faisant, il identifie les enjeux contemporains d’une pratique dont l’incidence déborde largement la vie de l’entreprise.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
SHS2 TAS	Livre	ICHEC	Disponible

Comment rester empathique dans les moments difficiles / Jamil Zaki in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 63 (Juin-Juillet 2024) . - pp. 66-74 Titre : Comment rester empathique dans les moments difficiles Type de document : Article de revue Auteurs : Jamil Zaki, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 66-74 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Leadership Maladie professionnelle Manager Qualité de vie au travail Mots-clés (libres) : Empathie  burn-out [article]

Comment l’utilisation des pratiques du sport de haut niveau peut-elle contribuer à améliorer le bien-être des employés au sein des entreprises en Belgique ? / Perat Solène 

Titre : Comment l’utilisation des pratiques du sport de haut niveau peut-elle contribuer à améliorer le bien-être des employés au sein des entreprises en Belgique ? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Perat Solène, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Employé Gestion de l'entreprise Performance Qualité de vie au travail Sport Stress Mots-clés (libres) : Burnout  gestion du capital humain Promoteur : GERARD Simon

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
M38208	Mémoire	ICHEC	Disponible

Documents numériques

M38208.pdf Adobe Acrobat PDF

Découvrir le droit du travail 2024-2025 / Gilson Steve

Titre : Découvrir le droit du travail 2024-2025 : Recueil de textes Type de document : Ouvrage Auteurs : Gilson Steve, Auteur ; Lambinet France, Auteur Editeur : Limal [Belgique] : Anthemis Année de publication : 2024 Importance : 118 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8072-1285-5 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Contrat de travail Droit civil Droit du travail Droits de l'homme Législation Licenciement Qualité de vie au travail Relations collectives du travail Relations individuelles du travail Rémunération Résumé : Cet ouvrage rassemble les principales réglementations auxquelles sont confrontés les juristes et étudiants dans le domaine du droit du travail : « Nouveau » Code civil (extraits) 23 juillet 1978. – Loi relative aux contrats de travail Convention collective de travail no 109. – Séance du mercredi 12 février 2014 – Convention collective de travail concernant la motivation du licenciement – RAPPORT Convention collective de travail no 109 du 12 février 2014 concernant la motivation du licenciement 5 décembre 1968. – Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires 8 avril 1965. – Loi instituant les règlements de travail 12 avril 1965. – Loi concernant la protection de la rémunération des travailleurs 4 août 1996. – Loi relative au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail (extraits) Code du bien-être au travail (extraits) 7 octobre 2022. – Loi transposant partiellement la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne (extraits) 13 mars 2024. – Loi sur la motivation des licenciements et des licenciements manifestement déraisonnables des travailleurs contractuels du secteur public Constitution (extraits) Convention européenne des droits de l’homme (extraits)

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
DRO4 GIL/A/2	Livre	ICHEC	Disponible

Une gestion de la diversité dans les organisations à but non lucratif : un cadre pour l'engagement travailleur Le cas du Samusocial de Bruxelles / Guarini Léon 

Titre : Une gestion de la diversité dans les organisations à but non lucratif : un cadre pour l'engagement travailleur Le cas du Samusocial de Bruxelles Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Guarini Léon, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Diversité Employé Organisation Qualité de vie au travail Stratégie Travail Mots-clés (libres) : Engagement des travailleurs  organisation à but non lucratif  gestion de la diversité  inclusion Promoteur : ROUSSEAU Anne

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Disponibilité
M38392	Mémoire	ICHEC	Disponible

Documents numériques

M38392.PDF Adobe Acrobat PDF

GRH / Laroche Patrice

Permalink

Quand la colère, la tristesse ou le découragement assaillent vos collaborateurs / Christina Bradley in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)

Permalink

Quel est l'impact de la marque employeur sur l'attraction et la rétention des jeunes talents au sein des Big Four ? / Parent Julien 

Permalink

Le rapport au travail change mais qu'en est-il du travail? / Danièle Linhart in Harvard Business Review France, 61 (Février-Mars 2024)

Permalink

Révolution du travail : Flexibilité et télétravail comme nouveaux atouts pour attirer la génération Z en Belgique / Vander Linden Charlotte 

Permalink

Les attentes de la génération Z sur l’équilibre travail-famille. / Issakou Zaratou

Permalink

Les bénéfices inattendus de l'équilibre travail-vie privée / Kalev Alexandra in Harvard Business Review France, 55 (Février-Mars 2023)

Permalink

Comment la pratique et la gestion de l’interculturalité au sein d’une organisation impactent-elles l’engagement des employés et la qualité de leur travail ? Etude de cas : AMA European Consulting, Analyse et recommandations / Spiridon Alin 

Permalink

How does loneliness affect work motivation among digital nomads. / Deljarry Matthias 

Permalink

Travailler, à quel prix? / Cécile Peltier in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)

Permalink

---

1 2 3 (1 - 15 / 42) Par page : 25 Tout afficher