Détail de l'auteur
Auteur Katzenbach Jon |
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Titre : Cultural change that sticks Type de document : Article de revue Auteurs : Katzenbach Jon, Auteur ; Steffen Ilona, Auteur ; Kronley Caroline, Auteur Année de publication : 2012 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2012, n°7/8, pp.110-117 Termes (thésaurus) : Changement
Culture organisationnelle
in Harvard Business Review > 7 [01/01/2012][article]Ne tirez pas sur votre culture, c'est un atout / Katzenbach Jon in Expansion Management Review (L'), 143 ([01/01/2011])
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Titre : Ne tirez pas sur votre culture, c'est un atout Type de document : Article de revue Auteurs : Katzenbach Jon, Auteur ; Harshak Ashley, Auteur Année de publication : 2011 Prix : 1 Note générale : Expansion management review, 2011, n°143, pp.55-65 Termes (thésaurus) : Comportement
Culture organisationnelle
Développement des organisations
Performance
in Expansion Management Review (L') > 143 [01/01/2011][article]Finding and grooming breakthrough innovators / Cohn Jeffrey in Harvard Business Review, 12 ([01/01/2008])
[article]
Titre : Finding and grooming breakthrough innovators Type de document : Article de revue Auteurs : Cohn Jeffrey, Auteur ; Katzenbach Jon, Auteur ; Vlak Gus, Auteur Année de publication : 2008 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2008, n°12, pp.62-69 Termes (thésaurus) : Croissance de l'entreprise
Innovation technologique
in Harvard Business Review > 12 [01/01/2008][article]
[article]
Titre : Firing up the front line Type de document : Article de revue Auteurs : Katzenbach Jon, Auteur ; Santamaria Jason A., Auteur Année de publication : 1999 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 1999, n°3, pp.107-117 Termes (thésaurus) : Stratégie
in Harvard Business Review > 3 [01/01/1999][article]
