Les managers aussi vivent des injustices / Thierry Nadisic

Titre : Les managers aussi vivent des injustices : 12 récits analysés par 12 experts Type de document : Ouvrage Auteurs : Thierry Nadisic, Auteur ; Picq Thierry, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2025 Importance : 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-087558-0 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Gestion des conflits Management Manager Psychologie du travail Mots-clés (libres) : Relations professionnelles, injustice Résumé : Comme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupape à un système sous pression : transformations d’organisation, développement de l’intelligence artificielle, mondialisation... Les managers doivent protéger leurs équipes, mais qui les protègent, eux ? Souvent mal préparés, comment surmontent-ils ces épreuves ? Cet ouvrage est un recueil de nouvelles : douze managers racontent le récit authentique d’une crise profonde qu’ils ont vécue et ses conséquences. Chaque témoignage est analysé par un expert qui met en perspective : les causes des injustices, notamment les pratiques de pression et de manipulation ; les dysfonctionnements managériaux et sociétaux qu’elles révèlent ; les pistes de résolution pour les managers et les pratiques efficaces et éthiques pour les entreprises. Avec ce livre, vous ne serez plus seuls pour traverser une situation difficile. Laissez-vous emporter par ces héros du travail réel ainsi que par la force et la sensibilité de leurs témoignages.

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Travailler, à quel prix? / Cécile Peltier in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)

[article]  inSciences Humaines > 357 (Avril 2023) . - pp. 27-47 Titre : Travailler, à quel prix? Type de document : Article de revue Auteurs : Cécile Peltier, Auteur ; Coutrot Thomas, Auteur ; Coralie Perez, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 27-47 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Absentéisme Changement organisationnel Contrat de travail Économie Etablissement de soins Inégalité sociale Jeune Management Mobilité professionnelle Pandémie Philosophie Psychologie du travail Qualité de vie au travail Rémunération Salarié Santé Sociologie du travail Temps Travail Mots-clés (libres) : Démission  santé mentale Note de contenu : Dossier [article]

Manager le télétravail / Trécourt Fabien in Sciences Humaines, 347 (Mai 2022)

[article]  inSciences Humaines > 347 (Mai 2022) . - pp. 29-48 Titre : Manager le télétravail Type de document : Article de revue Auteurs : Trécourt Fabien, Auteur ; Émilie Vayre, Auteur ; Cécile Peltier, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 29-48 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Changement organisationnel Créativité Culture organisationnelle Entreprise Environnement Innovation Management Psychologie du travail Salarié Travail à distance Travail en équipe Mots-clés (libres) : indépendant  paléoanthropologue [article]

La science des émotions / Navarre Maud in Sciences Humaines, 352 (Novembre 2022)

[article]  inSciences Humaines > 352 (Novembre 2022) . - pp. 29-48 Titre : La science des émotions Type de document : Article de revue Auteurs : Navarre Maud, Auteur ; Olivier Luminet, Auteur ; Umbdenstock Tom, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 29-48 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Communication Emotion Enfant Histoire Intelligence émotionnelle Mémoire Neurosciences Prise de décision Psychologie Psychologie du travail Santé Science politique Sociologie du travail Stress Mots-clés (libres) : santé mentale Note de contenu : Dossier [article]

Guide de l'humour au travail: sarcasme, autodérision et private jokes / Bitterly Brad in Harvard Business Review France, 10 ([01/01/2020])

[article]  inHarvard Business Review France > 10 [01/01/2020] Titre : Guide de l'humour au travail: sarcasme, autodérision et private jokes Type de document : Article de revue Auteurs : Bitterly Brad, Auteur ; Wood Brooks Alison, Auteur Editeur : Paris [France] : PrismaMedia Année de publication : 2020 Note générale : Harvard business review France, 2020, n°10/11, pp. 100-107 Termes (thésaurus) : Communication Diversité Leadership Performance Psychologie du travail Satisfaction au travail [article]

Le manifeste travail / Ferreras Isabelle

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Sarcasm, Self-Deprecation and Inside Jokes: A User's Guid to Humor at Work / Bitterly Brad in Harvard Business Review, 7 ([01/01/2020])

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Les cinq dimensions de la curiosité / Kashdan Todd B. in Harvard Business Review France, 2 ([01/01/2019])

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Cultiver son courage au quotidien / Detert James R. in Harvard Business Review France, 4 ([01/01/2019])

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Customers. A Novel Way to Boost Client Satisfaction / Harvard Business Review in Harvard Business Review, 3 ([01/01/2019])

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Defend your Research. You Shouldn't Volunteer to Help your Coworkers / Johnson Russell in Harvard Business Review, 3 ([01/01/2019])

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Ideal Worker of Perfect Mom? / Beard Alison in Harvard Business Review, 1 ([01/01/2019])

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LIENS ENTRE « BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL » ET PRATIQUES MANAGÉRIALES : Cas d’un centre de contacts d’une institution financière belge / GRAVENSTEIN Florence

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Managing People. "We're Giving Ownership of Development to Individuals" / Hammock Samantha in Harvard Business Review, 3 ([01/01/2019])

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Mindfulness is Demotivating / Harvard Business Review in Harvard Business Review, 1 ([01/01/2019])

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