L'enfant, l'école et le psy / Marmion Jean-François in Grands Dossiers des Sciences Humaines (Les), 50 ([01/01/2018])

[article]  inGrands Dossiers des Sciences Humaines (Les) > 50 [01/01/2018] Titre : L'enfant, l'école et le psy Type de document : Article de revue Auteurs : Marmion Jean-François, Auteur Année de publication : 2018 Note générale : Grands dossiers des sciences humaines, 2018, n°50, pp.30-31 Termes (thésaurus) : Enfant Enseignement scolaire Psychologie Psychométrie Psychopathologie [article]

Managing Yourself. Could your Personality Derail your Career? / Harvard Business Review in Harvard Business Review, 9 ([01/01/2017])

[article]  inHarvard Business Review > 9 [01/01/2017] Titre : Managing Yourself. Could your Personality Derail your Career? Type de document : Article de revue Auteurs : Harvard Business Review, Auteur ; Chamorro-Premuzic Tomas, Auteur Année de publication : 2017 Note générale : Harvard business review, September-October 2017, Vol.95, n°9/10, p.138 Termes (thésaurus) : Aptitude Compétence Comportement Développement personnel Personnalité Psychologie Psychologie du travail Psychologie sociale Psychométrie Science du comportement Test Test caractérologique [article]

Millenials / Gensous Mégane in Marketing, 204 ([01/01/2017])

[article]  inMarketing > 204 [01/01/2017] Titre : Millenials Type de document : Article de revue Auteurs : Gensous Mégane, Auteur Année de publication : 2017 Note générale : Marketing n°204 octobre 2017 p. 48-49 Termes (thésaurus) : Marketing digital Marketing relationnel Psychométrie Publicité audiovisuelle Publicité directe Réseaux sociaux [article]

Evaluation du personnel. Quels objectifs ? Quelles méthodes ? / Levy-Leboyer Claude

Titre : Evaluation du personnel. Quels objectifs ? Quelles méthodes ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Levy-Leboyer Claude, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2005 Importance : 294 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Aptitude Bilan de compétence Evaluation du personnel Psychométrie Sélection professionnelle Test morphopsychologique

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Evaluation du personnel. Quels objectifs ? Quelles méthodes ? / Levy-Leboyer Claude

Titre : Evaluation du personnel. Quels objectifs ? Quelles méthodes ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Levy-Leboyer Claude, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2002 Importance : 288 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2782-1 Termes (thésaurus) : Aptitude Bilan de compétence Evaluation du personnel Psychométrie Sélection professionnelle Résumé : Pour progresser, les organisations doivent être capables de recruter, développer et mobiliser les talents individuels. Mais elles ne savent pas toujours comment choisir les méthodes les plus efficaces. Et les règles fondamentales qui garantissent aussi bien la fiabilité des procédures d'évaluation que l'efficacité des approches de développement sont mal connues. L'intérêt actif porté à la gestion des ressources humaines et le progrès des techniques de traitement de données ont favorisé la création de méthodes d'évaluation respectant les règles méthodologiques et éthiques et ont fait avancer la réflexion théorique. De nouvelles demandes sont apparues, concernant notamment la sélection des expatriés, la recherche et le développement des hauts potentiels, le besoin des individus eux-mêmes de faire le point sur leurs compétences et de participer à la gestion de leurs propres carrières. La quatrième édition de ce livre, entièrement revu et mis à jour, fait le bilan des connaissances acquises et des développements récents et répond aux questions suivantes : * Quelles doivent être les qualités métriques des tests et questionnaires ? * Quelle est la validité des différentes méthodes d'évaluation ? * Comment choisir celles qui vont permettre de répondre aux problèmes spécifiques à l'entreprise ? * Quel est le rôle des aptitudes dans la réussite professionnelle ? Et le rôle dé la personnalité ? * Que penser des entretiens, des observations en situation ? * Comment faire le point des compétences acquises ?

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