Leading Teams. The Overcommited Organization / Harvard Business Review in Harvard Business Review, 9 ([01/01/2017])

[article]  inHarvard Business Review > 9 [01/01/2017] Titre : Leading Teams. The Overcommited Organization Type de document : Article de revue Auteurs : Harvard Business Review, Auteur Année de publication : 2017 Note générale : Harvard business review, September-October 2017, n°9/10, pp.58 Termes (thésaurus) : Analyse des systèmes Communication de groupe Culture organisationnelle Dynamique de groupe Entreprise Gestion du temps Groupe de créativité Groupe de travail Hiérarchie Intelligence collective Leadership Motivation Organisation Relations du travail Science du comportement Sociologie des organisations Structure de l'entreprise Style de management Systémique Travail en équipe [article]

Learning-based strategy, toward a new model of strategic behaviour / Therin François in GESTION 2000, 1 ([01/01/2004])

[article]  inGESTION 2000 > 1 [01/01/2004] Titre : Learning-based strategy, toward a new model of strategic behaviour Type de document : Article de revue Auteurs : Therin François, Auteur Année de publication : 2004 Prix : 1 Note générale : Gestion 2000, 2004, n°3, pp.85-96 Termes (thésaurus) : Client Groupe de créativité Ingénieur Management des connaissances (Knowledge Management) [article]

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