Dépouillements

Competing with a Goliath. A Peruvian apparel company struggles to position itself against a global brand / Avery Jill in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : Competing with a Goliath. A Peruvian apparel company struggles to position itself against a global brand Type de document : Article de revue Auteurs : Avery Jill, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.117-121 Termes (thésaurus) : Concurrence Grande entreprise Habillement secteur Marketing stratégique Marque Modèle économique Petite et moyenne entreprise (PME) [article]

Renault-Nissan Alliance CEO Carlos Ghosn : "Making the car a mobile, connected workspace". There's a revolution under way in the automotive industry, and Carlos Ghosn wants to make sure he's among the winners / Ignatius Adi in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : Renault-Nissan Alliance CEO Carlos Ghosn : "Making the car a mobile, connected workspace". There's a revolution under way in the automotive industry, and Carlos Ghosn wants to make sure he's among the winners Type de document : Article de revue Auteurs : Ignatius Adi, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.100-106 Termes (thésaurus) : Automobile secteur Chef d'entreprise Electricité Grande entreprise Innovation technologique Stratégie [article]

The transformative business model. How to tell if you have one / Kavadias Stelios in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : The transformative business model. How to tell if you have one Type de document : Article de revue Auteurs : Kavadias Stelios, Auteur ; Ladas Kostas, Auteur ; Loch Christoph H., Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.90-98 Termes (thésaurus) : Analyse stratégique Changement Modèle économique Technologie [article]

The performance management revolution. The focus is shifting from accountability to learning / Cappelli Peter in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : The performance management revolution. The focus is shifting from accountability to learning Type de document : Article de revue Auteurs : Cappelli Peter, Auteur ; Tavis Anna, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.58-67 Termes (thésaurus) : Développement personnel Employé Evaluation Management Objectif Performance [article]

Why leadership training fails and what to do about it / Beer Michael in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : Why leadership training fails and what to do about it Type de document : Article de revue Auteurs : Beer Michael, Auteur ; Finnström Magnus, Auteur ; Schrader Derek, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.50-57 Termes (thésaurus) : Changement organisationnel Croissance de l'entreprise Employé Formation Leadership Retour sur investissement (ROI) [article]

The CEO of Popeyes on treating franchisees as the most important customers / Bachelder Cheryl in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : The CEO of Popeyes on treating franchisees as the most important customers Type de document : Article de revue Auteurs : Bachelder Cheryl, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.33-36 Termes (thésaurus) : Entreprise en difficulté Étude de cas Franchise Relations du travail [article]

Don't let power corrupt you. How to rise the top without losing the virtues that got you there / Keltner Dacher in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : Don't let power corrupt you. How to rise the top without losing the virtues that got you there Type de document : Article de revue Auteurs : Keltner Dacher, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.112-115 Termes (thésaurus) : Comportement Hiérarchie Impact, influence Manager Personnalité Pouvoir [article]

The ecosystem of shared value. Companies must sometimes team up with governments, NGOs, and even rivals to capture the economic benefits of social progress / Kramer Mark R. in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : The ecosystem of shared value. Companies must sometimes team up with governments, NGOs, and even rivals to capture the economic benefits of social progress Type de document : Article de revue Auteurs : Kramer Mark R., Auteur ; Pfitzer Marc, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.80-89 Termes (thésaurus) : Abrasif secteur Changement social Compétitivité Fonctionnement Modèle économique Objectif de l'entreprise Protection de l'environnement Stratégie Valeur ajoutée [article]

AT&T's talent overhaul. Can the firm really retrain hundreds of thousands of employees ? / Donovan John in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : AT&T's talent overhaul. Can the firm really retrain hundreds of thousands of employees ? Type de document : Article de revue Auteurs : Donovan John , Auteur ; Benko Cathy, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.68-73 Termes (thésaurus) : Apprentissage organisationnel Capital humain Changement Culture organisationnelle Formation Gestion des ressources humaines Grande entreprise Innovation technologique Matériel de télécommunication secteur [article]

Noise. Inconsistent decision making is a huge hidden cost for many companies. Here's how to overcome what we call Noise / Kahneman Daniel in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : Noise. Inconsistent decision making is a huge hidden cost for many companies. Here's how to overcome what we call Noise Type de document : Article de revue Auteurs : Kahneman Daniel, Auteur ; Rosenfield Andrew M., Auteur ; Gandhi Linnea, Auteur ; Blaser Tom, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.38-46 Termes (thésaurus) : Algorithme Analyse des coûts Décision Mesure Prise de décision [article]

You're likely to live longer if you retire after 65 / Torres Nicole in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : You're likely to live longer if you retire after 65 Type de document : Article de revue Auteurs : Torres Nicole, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.28-29 Termes (thésaurus) : Mortalité Politique des retraites Senior Temps [article]

Globalization, robots, and the future of work. An interview with Jeffrey Joerres, former CEO and chairman of ManpowerGroup / Bernstein Amy in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : Globalization, robots, and the future of work. An interview with Jeffrey Joerres, former CEO and chairman of ManpowerGroup Type de document : Article de revue Auteurs : Bernstein Amy, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.74-79 Termes (thésaurus) : Agence de travail temporaire secteur Changement Grande entreprise Marché du travail Mondialisation Robotique [article]