Leadership et communityship / Mintzberg Henry in GESTION, 3 ([01/01/2008])

[article]  inGESTION > 3 [01/01/2008] Titre : Leadership et communityship Type de document : Article de revue Auteurs : Mintzberg Henry, Auteur Année de publication : 2008 Prix : 1 Note générale : Gestion, 2008, n°3, pp.16-17 Termes (thésaurus) : Leadership [article]

Une formation flexible nourrie de l'expérience / Mintzberg Henry in Problèmes Economiques, 2894 ([01/01/2006])

[article]  inProblèmes Economiques > 2894 [01/01/2006] Titre : Une formation flexible nourrie de l'expérience Type de document : Article de revue Auteurs : Mintzberg Henry, Auteur Année de publication : 2006 Prix : 1 Note générale : Problèmes économiques, 2006, n°2894, pp.50-60 Termes (thésaurus) : Enseignement du management Formation Manager [article]

Des managers, des vrais ! Pas des MBA. Un regard critique sur le management et son enseignement / Mintzberg Henry

Titre : Des managers, des vrais ! Pas des MBA. Un regard critique sur le management et son enseignement Type de document : Ouvrage Auteurs : Mintzberg Henry, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2005 Importance : 522 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Chef d'entreprise Enseignement du management Enseignement supérieur Formation Grande école Manager Troisième cycle Résumé : Des managers, des vrais ! Pas des MBA est une pierre dans le jardin souvent complaisant des écoles de gestion. Quiconque a ce diplôme, veut l'avoir, ou se demande juste pourquoi on en parle tant, devrait impérativement le lire. THE ECONOMIST Beaucoup de professeurs sont doués pour trouver des questions pertinentes. Ce qui distingue Mintzberg est qu'il sait mettre au point des réponses. FAST COMPANY Tout le monde court après les MBA : les recruteurs, les candidats, les écoles de commerce... Mais que vaut vraiment ce diplôme ? Forme-t-il des managers, ou plutôt des arrivistes inadaptés aux exigences concrètes des postes de direction ? Henry Mintzberg mène une immense enquête dans le monde des dirigeants et conclut à la nécessité d'en finir avec les MBA. Il ne s'arrête pas là et s'interroge sur les moyens de former les dirigeants. Des programmes adaptés et utiles existent déjà ; il est possible et souhaitable de les développer. Son livre, unique par son ampleur et sa profondeur, est à la fois un pamphlet impitoyable contre la folie de la mode des MBA, et un guide pratique pour ceux qui veulent faire autre chose.

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The five minds of a manager / Gosling Jonathan in Harvard Business Review, 11 ([01/01/2003])

[article]  inHarvard Business Review > 11 [01/01/2003] Titre : The five minds of a manager Type de document : Article de revue Auteurs : Gosling Jonathan, Auteur ; Mintzberg Henry, Auteur Année de publication : 2003 Prix : 1 Note générale : Harvard Business Review, 2003, n°11, pp.54-63 Termes (thésaurus) : Manager Pouvoir Science du comportement [article]

Organigraphs : Drawing how companies really work / Mintzberg Henry in Harvard Business Review, 5 ([01/01/1999])

[article]  inHarvard Business Review > 5 [01/01/1999] Titre : Organigraphs : Drawing how companies really work Type de document : Article de revue Auteurs : Mintzberg Henry, Auteur ; Van Der Heyden Ludo, Auteur Année de publication : 1999 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 1999, n°5, pp.87-95 Termes (thésaurus) : Organigramme Organisation Théorie des organisations [article]

Covert leadership : Notes on managing professionals / Mintzberg Henry in Harvard Business Review, 6 ([01/01/1998])

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Le management. Voyage au centre des organisations / Mintzberg Henry

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Dossier. Le métier de dirigeant / Laufer Romain in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 111 ([01/01/1996])

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"Les entreprises dominent actuellement la scène : il n'est pas certain que cet état des choses soit permanent" / Mintzberg Henry in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 100 ([01/01/1994])

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