Les pratiques de gestion des ressources humaines / Pichault François

Titre : Les pratiques de gestion des ressources humaines : Nouveaux contextes, nouvelles controverses Type de document : Ouvrage Auteurs : Pichault François, Auteur ; Nizet Jean, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : 2024 Collection : Points Importance : 388 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-414-1921-0 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Gestion des ressources humaines Organisation Pouvoir Résumé : Un manuel de référence indispensable qui croise lectures théoriques et situations pour de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH, qui proposerait un inventaire de « bonnes pratiques » destinées à optimiser la performance de l’entreprise. En se référant à de nombreuses recherches et en s’appuyant sur des études de cas issues d’un travail d’intervention de plus de vingt-cinq ans, l’ouvrage clarifie et ordonne les pratiques multiformes des organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer dans leur contexte spécifique et au travers des jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence. Cette nouvelle édition, significativement actualisée, s’adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu’aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie en sociologie et en sciences de la communication.

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Le management interculturel comme processus de traduction. Le cas d'une entreprise béninoise / Pichault François in Management International, 4 ([01/01/2013])

[article]  inManagement International > 4 [01/01/2013] Titre : Le management interculturel comme processus de traduction. Le cas d'une entreprise béninoise Type de document : Article de revue Auteurs : Pichault François, Auteur ; Nizet Jean, Auteur Année de publication : 2013 Prix : 1 Note générale : Management international, 2013, n°4, pp.50-57 Termes (thésaurus) : Bénin Management interculturel Performance Traduction [article]

Les pratiques de gestion des ressources humaines. Conventions, contextes et jeux d'acteurs / Pichault François

Titre : Les pratiques de gestion des ressources humaines. Conventions, contextes et jeux d'acteurs Type de document : Ouvrage Auteurs : Pichault François, Auteur ; Nizet Jean, Auteur Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : 2013 ISBN/ISSN/EAN : 978-2757834466 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Analyse Changement organisationnel Culture Délégation de responsabilité Gestion des ressources humaines Marché Marché du travail Organisation Pouvoir

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Le coaching dans les organisations / Fatien Diochon Pauline

Titre : Le coaching dans les organisations Type de document : Ouvrage Auteurs : Fatien Diochon Pauline, Auteur ; Nizet Jean, Auteur Editeur : Paris [France] : La Découverte Année de publication : 2012 Importance : 123 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-6663-0 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Coaching Contrôle Motivation Organisation Pouvoir

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La coordination du travail dans les organisations / Nizet Jean

Titre : La coordination du travail dans les organisations Type de document : Ouvrage Auteurs : Nizet Jean, Auteur ; Pichault François, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2012 Importance : 126 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056557-3 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Bénin Groupe social Hiérarchie Histoire économique Lutte des classes Management interculturel Organisation du travail

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Les performances des organisations africaines. Pratiques de gestion en contexte incertain / Nizet Jean

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Introduction à la théorie des configurations. Du "one best way" à la diversité organisationnelle / Nizet Jean

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Configurations organisationnelles : Mintzberg revisité / Nizet Jean in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 123 ([01/01/1999])

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Interventions systémiques dans les organisations. Intégration des apports de Mintzberg et de Palo Alto / Nizet Jean

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Dossier. Le management, un défi pour les organisations non-marchandes / Buron André in GESTION 2000, 1 ([01/01/1992])

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