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Auteur Pichault François |
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Titre : Les pratiques de gestion des ressources humaines : Nouveaux contextes, nouvelles controverses Type de document : Ouvrage Auteurs : Pichault François, Auteur ; Nizet Jean, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : 2024 Collection : Points Importance : 388 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-414-1921-0 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Gestion des ressources humaines
Organisation
PouvoirRésumé : Un manuel de référence indispensable qui croise lectures théoriques et situations pour de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.
Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH, qui proposerait un inventaire de « bonnes pratiques » destinées à optimiser la performance de l’entreprise.
En se référant à de nombreuses recherches et en s’appuyant sur des études de cas issues d’un travail d’intervention de plus de vingt-cinq ans, l’ouvrage clarifie et ordonne les pratiques multiformes des organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer dans leur contexte spécifique et au travers des jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence.
Cette nouvelle édition, significativement actualisée, s’adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu’aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie en sociologie et en sciences de la communication.Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité MGT4 PIC Livre ICHEC Disponible Performance et innovation en PME : une relation à questionner / Ajzen Michel in REVUE INTERNATIONALE P.M.E., 2 ([01/01/2016])
[article]
Titre : Performance et innovation en PME : une relation à questionner Type de document : Article de revue Auteurs : Ajzen Michel, Auteur ; Rondeaux Giseline, Auteur ; Pichault François, Auteur ; Taskin Laurent, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Revue internationale PME, 2016, n°2, pp.65-94 Termes (thésaurus) : Critique
Indicateur
Innovation
Performance
Petite et moyenne entreprise (PME)
in REVUE INTERNATIONALE P.M.E. > 2 [01/01/2016][article]Le management interculturel comme processus de traduction. Le cas d'une entreprise béninoise / Pichault François in Management International, 4 ([01/01/2013])
[article]
Titre : Le management interculturel comme processus de traduction. Le cas d'une entreprise béninoise Type de document : Article de revue Auteurs : Pichault François, Auteur ; Nizet Jean, Auteur Année de publication : 2013 Prix : 1 Note générale : Management international, 2013, n°4, pp.50-57 Termes (thésaurus) : Bénin
Management interculturel
Performance
Traduction
in Management International > 4 [01/01/2013][article]Les pratiques de gestion des ressources humaines. Conventions, contextes et jeux d'acteurs / Pichault François
Titre : Les pratiques de gestion des ressources humaines. Conventions, contextes et jeux d'acteurs Type de document : Ouvrage Auteurs : Pichault François, Auteur ; Nizet Jean, Auteur Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : 2013 ISBN/ISSN/EAN : 978-2757834466 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Analyse
Changement organisationnel
Culture
Délégation de responsabilité
Gestion des ressources humaines
Marché
Marché du travail
Organisation
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Cote Support Localisation Disponibilité MGT4 PIC Livre ICHEC Disponible Le rôle des RH dans l'entreprise tendue vers l'innovation. Clés d'analyse et interrogations / Pichault François in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 233 ([01/01/2013])
[article]
Titre : Le rôle des RH dans l'entreprise tendue vers l'innovation. Clés d'analyse et interrogations Type de document : Article de revue Auteurs : Pichault François, Auteur ; Picq Thierry, Auteur Année de publication : 2013 Prix : 1 Note générale : Revue française de gestion, 2013, n°233, pp.161-182 Termes (thésaurus) : Étude de cas
Gestion des ressources humaines
Innovation
in REVUE FRANCAISE DE GESTION > 233 [01/01/2013][article]PermalinkRestructurations d'entreprises et reconversion territoriale. Vers une institutionnalisation adaptative / Naedenoen Frédéric in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 220 ([01/01/2012])
PermalinkPermalinkLes performances des organisations africaines. Pratiques de gestion en contexte incertain / Nizet Jean
PermalinkIntroduction à la théorie des configurations. Du "one best way" à la diversité organisationnelle / Nizet Jean
PermalinkCall-centers, hiérarchie virtuelle et gestion des ressources humaines / Pichault François in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 130 ([01/01/2000])
PermalinkConfigurations organisationnelles : Mintzberg revisité / Nizet Jean in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 123 ([01/01/1999])
PermalinkSystèmes d'information : quelle implication pour les utilisateurs ? / Agro Linda in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 110 ([01/01/1996])
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