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Auteur Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle |
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Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ? / Joyeau Anne in GESTION, 1 ([01/01/2014])
[article]
Titre : Enjeux et perspectives du métier de responsable des ressources humaines à temps partagé : une réponse au besoin d'innovation en matière d'emploi ? Type de document : Article de revue Auteurs : Joyeau Anne, Auteur ; Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle, Auteur Année de publication : 2014 Prix : 1 Note générale : Gestion, 2014, n°1, pp.79-92 Termes (thésaurus) : Aménagement du temps de travail
Collaboration inter-entreprises
Gestion des ressources humaines
Innovation
Politique de l'emploi
in GESTION > 1 [01/01/2014][article]
[article]
Titre : Dossier. Gestion des employés âgés Type de document : Article de revue Auteurs : Pijoan Natacha, Auteur ; Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle, Auteur ; Chevanche Alain, Auteur ; Estève Jean-Marie, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2013 Prix : 1 Note générale : Gestion, 2013, n°2, pp.5-37 Termes (thésaurus) : Apprentissage organisationnel
Employé
Gestion des âges
Gestion des ressources humaines
Insertion professionnelle
Senior
in GESTION > 2 [01/01/2013][article]Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France / Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle in GESTION, 2 ([01/01/2013])
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Titre : Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France Type de document : Article de revue Auteurs : Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle, Auteur ; Pijoan Natacha, Auteur ; Chevanche Alain, Auteur Année de publication : 2013 Prix : 1 Note générale : Gestion, 2013, n°2, pp.6-16 Termes (thésaurus) : Droit du travail
Employé
France
Senior
in GESTION > 2 [01/01/2013][article]Coopérations intergénérationnelles : Quels outils mobilisés pour les objectifs ? Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne / Pijoan Natacha in Revue des Sciences de Gestion, 253 ([01/01/2012])
[article]
Titre : Coopérations intergénérationnelles : Quels outils mobilisés pour les objectifs ? Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne Type de document : Article de revue Auteurs : Pijoan Natacha, Auteur ; Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle, Auteur ; Chevance Alain, Auteur Année de publication : 2012 Prix : 1 Note générale : Revue des sciences de gestion, 2012, n°253, pp.69-78 Termes (thésaurus) : Classe d'âge
France
Politique de l'emploi
Région
Risque
Senior
in Revue des Sciences de Gestion > 253 [01/01/2012][article]La formation des salariés âgés : accords et plans d'actions seniors / Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle in Education Permanente, 191 ([01/01/2012])
[article]
Titre : La formation des salariés âgés : accords et plans d'actions seniors Type de document : Article de revue Auteurs : Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle, Auteur ; Pijoan Natacha, Auteur ; Chevance Alain, Auteur Année de publication : 2012 Prix : 1 Note générale : Education permanente, 2012, n°191, pp.67-84 Termes (thésaurus) : Formation
Salarié
Senior
in Education Permanente > 191 [01/01/2012][article]PermalinkPourquoi les cadres recourent-ils au coaching de gestionnaires ? / Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle in GESTION, 1 ([01/01/2010])
PermalinkLutte contre le harcèlement psychologique au travail : l'exemple de quelques entreprises / Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle in GESTION 2000, 2 ([01/01/2005])
PermalinkDossier. Transformations et ruptures individuelles ou organisationnelles : une perspective psychanalytique et managériale / De Swarte Thibault in GESTION 2000, 3 ([01/01/2002])
PermalinkLe processus du harcèlement professionnel / Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 127 ([01/01/2000])
PermalinkViolation du contrat psychologique et harcèlement professionnel / Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle in GESTION 2000, 4 ([01/01/1998])
PermalinkLa protection sociale complémentaire d'entreprise : un outil de GRH ? / Poilpot-Rocaboy Gwénaëlle in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 114 ([01/01/1997])
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