Cultural change that sticks / Katzenbach Jon in Harvard Business Review, 7 ([01/01/2012])

[article]  inHarvard Business Review > 7 [01/01/2012] Titre : Cultural change that sticks Type de document : Article de revue Auteurs : Katzenbach Jon, Auteur ; Steffen Ilona, Auteur ; Kronley Caroline, Auteur Année de publication : 2012 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2012, n°7/8, pp.110-117 Termes (thésaurus) : Changement Culture organisationnelle [article]

---

1 (1 - 1 / 1)