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Capabilités et accès au financement : le cas des entrepreneures d’origine étrangère à Bruxelles en Belgique / Ndihokubwayo Rachel
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Titre : Capabilités et accès au financement : le cas des entrepreneures d’origine étrangère à Bruxelles en Belgique Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Ndihokubwayo Rachel, Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Diversité
Entrepreneuriat
Femme
Financement
Région de Bruxelles-CapitaleMots-clés (libres) : Entrepreneuriat féminin femmes d’origine étrangère Promoteur : DAL FIOR Catherine Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M38969 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M38969.pdfAdobe Acrobat PDFLes motivations et les défis des femmes entrepreneures issues de minorités ethniques bruxelloises : la non-mixité des structures d'accompagnement comme levier d'émancipation / Kempeners Lola
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Titre : Les motivations et les défis des femmes entrepreneures issues de minorités ethniques bruxelloises : la non-mixité des structures d'accompagnement comme levier d'émancipation Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Kempeners Lola, Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Discrimination
Diversité
Entrepreneuriat
Femme
Motivation
RéseauMots-clés (libres) : Entrepreneuriat féminin minorités ethniques structures d'accompagnement Promoteur : LAHAYE Laurent Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M38964 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M38964.pdfAdobe Acrobat PDFComment votre entreprise doit-elle réagir en cas de polémique ? / David M. Bersoff in Harvard Business Review France, 64 (Août-Septembre 2024)
[article]
Titre : Comment votre entreprise doit-elle réagir en cas de polémique ? Type de document : Article de revue Auteurs : David M. Bersoff, Auteur ; Sandra J. Sucher, Auteur ; Tufano Peter, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 28-40 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Communication
Crise
Diversité
Entreprise
in Harvard Business Review France > 64 (Août-Septembre 2024) . - pp. 28-40[article]La culture à l'ère Netflix: Diversité ou uniformisation ? / Pottier Jean-Marie in Sciences Humaines, 371 (Septembre 2024)
[article]
Titre : La culture à l'ère Netflix: Diversité ou uniformisation ? Type de document : Article de revue Auteurs : Pottier Jean-Marie, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 24-31 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Consommation
Culture
Demande
Digital
Diversité
Internet
OffreMots-clés (libres) : Sociologie de la culture
in Sciences Humaines > 371 (Septembre 2024) . - pp. 24-31[article]Les entreprises qui comptent plus de dirigeantes embauchent moins de femmes / Priyanka Dwivedi in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)
[article]
Titre : Les entreprises qui comptent plus de dirigeantes embauchent moins de femmes Type de document : Article de revue Auteurs : Priyanka Dwivedi, Auteur ; Lionel Paolella, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p.16 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Chef d'entreprise
Diversité
Entreprise
Femme
in Harvard Business Review France > 66 (Décembre 2024-Janvier 2025) . - p.16[article]Le feed-back à l'épreuve de la diversité / Meyer Erin in Harvard Business Review France, 61 (Février-Mars 2024)
PermalinkUne gestion de la diversité dans les organisations à but non lucratif : un cadre pour l'engagement travailleur Le cas du Samusocial de Bruxelles / Guarini Léon
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PermalinkLes bénéfices inattendus de l'équilibre travail-vie privée / Kalev Alexandra in Harvard Business Review France, 55 (Février-Mars 2023)
PermalinkDevenir l'avant-garde de la fintech en Asie du Sud / Moses Lo in Harvard Business Review France, 55 (Février-Mars 2023)
PermalinkThe Impact of Cultural Diversity on Management Practices MLex Case Study / Bouchelouh Abdelkrim Riad
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PermalinkPermalinkPermalinkGender Diversity at Capgemini Belgium: Case Study Analysis and Recommendations on the Obstacles to a modern Gender diverse Company / Fenzy Mpay Manon
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PermalinkLa gestion de l’intelligence culturelle dans les organisations à forte diversité culturelle. Étude de cas : Fedasil. / Bonn-Cleret Sara
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PermalinkHow to build an anti-racist company / James D. White in Harvard Business Review, 5/6 (May-June 2022)
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