Différences culturelles et performance des firmes multinationales. La distance culturelle revisitée par le concept de proximité organisationnelle et professionnelle / Viegas Pires Michaël in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 216 ([01/01/2011])

[article]  inREVUE FRANCAISE DE GESTION > 216 [01/01/2011] Titre : Différences culturelles et performance des firmes multinationales. La distance culturelle revisitée par le concept de proximité organisationnelle et professionnelle Type de document : Article de revue Auteurs : Viegas Pires Michaël, Auteur Année de publication : 2011 Prix : 1 Note générale : Revue française de gestion, 2011, n°216, pp.33-44 Termes (thésaurus) : Culture organisationnelle Entreprise multinationale État Performance [article]

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