Who wants to manage a millionaire ? / Wetlaufer Suzy in Harvard Business Review, 4 ([01/01/2000])

[article]  inHarvard Business Review > 4 [01/01/2000] Titre : Who wants to manage a millionaire ? Type de document : Article de revue Auteurs : Wetlaufer Suzy, Auteur Année de publication : 2000 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2000, n°4, pp.53-60 Termes (thésaurus) : Gestion des ressources humaines [article]

Driving change / Wetlaufer Suzy in Harvard Business Review, 2 ([01/01/1999])

[article]  inHarvard Business Review > 2 [01/01/1999] Titre : Driving change Type de document : Article de revue Auteurs : Wetlaufer Suzy, Auteur Année de publication : 1999 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 1999, n°2, pp.76-88 Termes (thésaurus) : Changement organisationnel Entreprise multinationale [article]

Organizing for empowerment / Wetlaufer Suzy in Harvard Business Review, 1 ([01/01/1999])

[article]  inHarvard Business Review > 1 [01/01/1999] Titre : Organizing for empowerment Type de document : Article de revue Auteurs : Wetlaufer Suzy, Auteur Année de publication : 1999 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 1999, n°1, pp.110-123 Termes (thésaurus) : Etats-unis d'Amérique Hiérarchie Organisation du travail Structure fonctionnelle [article]

Leadership when there is no one to ask / Hill Linda A. in Harvard Business Review, 4 ([01/01/1998])

[article]  inHarvard Business Review > 4 [01/01/1998] Titre : Leadership when there is no one to ask Type de document : Article de revue Auteurs : Hill Linda A., Auteur ; Wetlaufer Suzy, Auteur Année de publication : 1998 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 1998, n°4, pp.80-94 Termes (thésaurus) : Changement organisationnel Compétitivité Direction générale Italie [article]

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