LIENS ENTRE « BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL » ET PRATIQUES MANAGÉRIALES : Cas d’un centre de contacts d’une institution financière belge / GRAVENSTEIN Florence

Titre : LIENS ENTRE « BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL » ET PRATIQUES MANAGÉRIALES : Cas d’un centre de contacts d’une institution financière belge Type de document : Mémoire accès fermé Auteurs : GRAVENSTEIN Florence, Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2019 Termes (thésaurus) : Fatigue Leadership Management Manager Psychologie du travail Risques psychosociaux Satisfaction au travail Stress Mots-clés (libres) : leadership  pratiques managériales  bien-être  équipe  travail  manager. Promoteur : ROUSSEAU Anne

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