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Auteur Béal Stéphane |
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Loi de sécurisation de juin 2013 : l'engagement de maintien de l'emploi / Béal Stéphane in Personnel, 552 ([01/01/2014])
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Titre : Loi de sécurisation de juin 2013 : l'engagement de maintien de l'emploi Type de document : Article de revue Auteurs : Béal Stéphane, Auteur Année de publication : 2014 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Législation sociale
Politique de l'emploi
in Personnel > 552 [01/01/2014][article]Peut-on vapoter sur le lieu de travail ? Une nécessaire évolution de la loi / Béal Stéphane in Personnel, 554 ([01/01/2014])
[article]
Titre : Peut-on vapoter sur le lieu de travail ? Une nécessaire évolution de la loi Type de document : Article de revue Auteurs : Béal Stéphane, Auteur Année de publication : 2014 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Bureau, lieu de travail
Législation
Matériel électronique secteur
Tabac secteur
in Personnel > 554 [01/01/2014][article]Temps de travail : toutes les 6 heures la pause s'impose ! / Béal Stéphane in Personnel, 547 ([01/01/2014])
[article]
Titre : Temps de travail : toutes les 6 heures la pause s'impose ! Type de document : Article de revue Auteurs : Béal Stéphane, Auteur Année de publication : 2014 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Condition de travail
Gestion du temps
Travail
in Personnel > 547 [01/01/2014][article]
[article]
Titre : Entretien annuel : Limiter les risques Type de document : Article de revue Auteurs : Béal Stéphane, Auteur Année de publication : 2011 Note générale : Personnel, 2011, n°518, pp.87-88 Termes (thésaurus) : Employé
Evaluation
Gestion des ressources humaines
in Personnel > 518 [01/01/2011][article]
[article]
Titre : Forfaits jours : Chronique d'une mort annoncée Type de document : Article de revue Auteurs : Béal Stéphane, Auteur Année de publication : 2011 Note générale : Personnel, 2011, n°520, pp.92-94 Termes (thésaurus) : Droit du travail
Durée du travail
France
in Personnel > 520 [01/01/2011][article]La question prioritaire de constitutionnalité : une voie démocratique ? / Béal Stéphane in Personnel, 517 ([01/01/2011])
PermalinkPermalinkLes ruptures conventionnelles ... A l'épreuve du licenciement économique / Béal Stéphane in Personnel, 519 ([01/01/2011])
PermalinkDossier. Maintenir en emploi les seniors : Ã quelles conditions ? / Parlier Michel in Personnel, 504 ([01/01/2009])
PermalinkHarcèlement moral : nullité de plein droit du licenciement / Béal Stéphane in Personnel, 500 ([01/01/2009])
PermalinkQui peut licencier ? Absence de délégation de pouvoir / Béal Stéphane in Personnel, 501 ([01/01/2009])
PermalinkPanorama de la prise d'acte et la résiliation judiciare. La saga continue : tout n'avait pas été dit, comme le montre la jurisprudence 2007 / Béal Stéphane in Personnel, 486 ([01/01/2008])
PermalinkLoi sur les heures supplémentaires : une opportunité à saisir ... avec prudence ! / Béal Stéphane in Personnel, 482 ([01/01/2007])
PermalinkMise à pied : du nouveau dans la définition de la faute grave / Béal Stéphane in Personnel, 485 ([01/01/2007])
PermalinkRémunération : le principe "A travail égal, salaire égal" à l'épreuve des accords collectifs / Béal Stéphane in Personnel, 484 ([01/01/2007])
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