How to build an anti-racist company / James D. White in Harvard Business Review, 5/6 (May-June 2022)

[article]  inHarvard Business Review > 5/6 (May-June 2022) . - pp. 96-103 Titre : How to build an anti-racist company Type de document : Article de revue Auteurs : James D. White, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 96-103 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Apprentissage organisationnel Benchmarking Culture organisationnelle Diversité Equité Leadership Organisation Racisme [article]

Rethinking your approach to the employee experience / Harvard Business Review in Harvard Business Review, 3/4 (March-April 2022)

[article]  inHarvard Business Review > 3/4 (March-April 2022) . - pp. 17-20 Titre : Rethinking your approach to the employee experience Type de document : Article de revue Auteurs : Harvard Business Review, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 17-20 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Apprentissage organisationnel Capital humain Culture organisationnelle Développement personnel Employé Gestion des ressources humaines Qualité de vie au travail Rétention du personnel [article]

The High Price of Efficiency / Harvard Business Review in Harvard Business Review, 1 ([01/01/2019])

[article]  inHarvard Business Review > 1 [01/01/2019] Titre : The High Price of Efficiency Type de document : Article de revue Auteurs : Harvard Business Review, Auteur Année de publication : 2019 Note générale : Harvard Business Review, 2019, n°1/2, p.42 Termes (thésaurus) : Apprentissage organisationnel Changement organisationnel Efficacité Motivation Stratégie Style de management [article]

Au coeur de la dimension culturelle du management / Dupriez Pierre

Titre : Au coeur de la dimension culturelle du management Type de document : Ouvrage Auteurs : Dupriez Pierre, Auteur ; Vanderlinden Blandine, Auteur Editeur : Paris [France] : L'Harmattan Année de publication : 2017 Importance : 687 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-10311-2 Termes (thésaurus) : Analyse économique Apprentissage organisationnel Culture Éthique Gestion de la qualité Gestion des ressources humaines Innovation Leadership Management Management interculturel Mondialisation Responsabilité sociale des entreprises (RSE) Stress

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AT&T's talent overhaul. Can the firm really retrain hundreds of thousands of employees ? / Donovan John in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2016])

[article]  inHarvard Business Review > 10 [01/01/2016] Titre : AT&T's talent overhaul. Can the firm really retrain hundreds of thousands of employees ? Type de document : Article de revue Auteurs : Donovan John , Auteur ; Benko Cathy, Auteur Année de publication : 2016 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2016, n°10, pp.68-73 Termes (thésaurus) : Apprentissage organisationnel Capital humain Changement Culture organisationnelle Formation Gestion des ressources humaines Grande entreprise Innovation technologique Matériel de télécommunication secteur [article]

Dossier. S'imposer et (convaincre) en douceur / Ibarra Herminia in Harvard Business Review France, 2 ([01/01/2016])

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Pourquoi les organisations n'apprennent pas / Gino Francesca in Harvard Business Review France, 6 ([01/01/2016])

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Créer une performance durable / Spreitzer Gretchen in Harvard Business Review France, 12 ([01/01/2015])

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L'erreur dans la prise de décision en situation. Le cas d'une collision aviaire en phase d'écopage / Gautier Anaïs in REVUE FRANCAISE DE GESTION, 246 ([01/01/2015])

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Le génie collectif / Hill Linda A. in Harvard Business Review France, 6 ([01/01/2015])

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Quand les seniors managent la génération y / Delaye Richard in Problèmes Economiques, 3106 ([01/01/2015])

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Spotlight on soft skills you can't neglect / Ibarra Herminia in Harvard Business Review, 1 ([01/01/2015])

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Les tensions du travail / Paulus Krystel

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Why organizations don't learn / Gino Francesca in Harvard Business Review, 11 ([01/01/2015])

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Collective genius / Hill Linda A. in Harvard Business Review, 6 ([01/01/2014])

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