Comment la pratique et la gestion de l’interculturalité au sein d’une organisation impactent-elles l’engagement des employés et la qualité de leur travail ? Etude de cas : AMA European Consulting, Analyse et recommandations / Spiridon Alin 

Titre : Comment la pratique et la gestion de l’interculturalité au sein d’une organisation impactent-elles l’engagement des employés et la qualité de leur travail ? Etude de cas : AMA European Consulting, Analyse et recommandations Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Spiridon Alin, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2023 Termes (thésaurus) : Culture organisationnelle Employé Gestion des ressources humaines Management interculturel Motivation Organisation Qualité de vie au travail Mots-clés (libres) : Engagement des employés Promoteur : SPELKENS Jacques

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The Impact of Cultural Diversity on Management Practices MLex Case Study / Bouchelouh Abdelkrim Riad 

Titre : The Impact of Cultural Diversity on Management Practices MLex Case Study Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Bouchelouh Abdelkrim Riad, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2023 Termes (thésaurus) : Culture organisationnelle Diversité Étude de cas Gestion des ressources humaines Internationalisation Management Management interculturel Promoteur : SIMONS Solange

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Entretiens: Jérôme de Lavergnolle et Alexandre Cuvelier; Olga Chevé; Virginia Drummond / Gilguy Christine in Moniteur du Commerce International, 2095 (Juin 2022)

[article]  inMoniteur du Commerce International > 2095 (Juin 2022) . - pp. 8-17 Titre : Entretiens: Jérôme de Lavergnolle et Alexandre Cuvelier; Olga Chevé; Virginia Drummond Type de document : Article de revue Auteurs : Gilguy Christine, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 8-17 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Commerce international Compétence Digital Embauche Enseignement Entretien Exportation Formation Formation continue Management interculturel Petite et moyenne entreprise (PME) Profession [article]

Changez la culture de votre entreprise pour améliorer sa performance / Groysberg Boris in Harvard Business Review France, 6 ([01/01/2018])

[article]  inHarvard Business Review France > 6 [01/01/2018] Titre : Changez la culture de votre entreprise pour améliorer sa performance Type de document : Article de revue Auteurs : Groysberg Boris, Auteur ; Lee Jeremiah, Auteur ; Price Jesse, Auteur Année de publication : 2018 Note générale : Harvard business review France, 2018, n°6/7, pp.40-50 Termes (thésaurus) : Changement organisationnel Compétitivité Culture organisationnelle Entreprise Gouvernance de l'entreprise Leadership Management interculturel Organisation Performance Stratégie [article]

How cultural differences impact the international business and management. (With Specific of German, Belgian and Turkish Business cultures). / Yildirim Cemre

Titre : How cultural differences impact the international business and management. (With Specific of German, Belgian and Turkish Business cultures). Type de document : Mémoire accès fermé Auteurs : Yildirim Cemre, Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2018 Termes (thésaurus) : Allemagne Belgique Commerce international Culture Culture organisationnelle Diversité Impact, influence Management interculturel Management international Relations internationales Turquie Mots-clés (libres) : in my thesis  i will research about the topic of how cultural differences impact the international business and management.i would like to start with defining a culture little bit and then put it in business context with researching what is common and accepted by majority in the business environment from one country to another. further on i would love to continue to get more spesific with defining turkish  belgian and german business cultures.then i want to move on comparing with those 3 cultures and finally the differences between the companies of trox germany  trox belgium (the company which i am doing my internship now) and trox turkey. Promoteur : VANVINCKENROYE Patrick

How to manage multiple cultures in a multinational company such as SWIFT scrl ? / CLAEYS Louise

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Au coeur de la dimension culturelle du management / Dupriez Pierre

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Comment j'ai fait pour ... Diriger la multinationale allemande SAP en tant qu'américain / McDermott Bill in Harvard Business Review France, 10 ([01/01/2017])

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Dossier : Management interculturel : le temps des identités / Cloet Pierre Robert in Revue Economique et Sociale, 3 ([01/01/2017])

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Obetnir un Yes, SÍ, Ja, Hai ou Da. Comment négocier dans les différentes cultures / Meyer Erin in Harvard Business Review France, 2 ([01/01/2017])

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Global marketing / Hollensen Svend

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Interculturalité et pérennité des partenariats interentreprises : le cas des alliances stratégiques internationales / Trabelsi Karim in REVUE INTERNATIONALE P.M.E., 3 ([01/01/2016])

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The eight great beacons of cultural awareness. Navigating the cultural landscape / Morris Jim

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Andy Molinsky : "Companies don't go global, people do" / Cliffe Sarah in Harvard Business Review, 10 ([01/01/2015])

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DNL et partage de compétences / Fhima Linda in Economie et Management, 154 ([01/01/2015])

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