Management interculturel / Meier Olivier

Titre : Management interculturel : Négocier, manager et communiquer en contexte interculturel Type de document : Ouvrage Auteurs : Meier Olivier, Auteur Mention d'édition : 8e édition Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2024 Importance : 297 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-086834-6 Termes (thésaurus) : Cas Communication Communication interculturelle Culture Culture organisationnelle Diversité Management interculturel Négociation commerciale Structure de l'entreprise Style de management Résumé : Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment : la culture d’entreprise et les types de management ; les potentiels conflits culturels au sein des organisations ; l’adaptation des structures organisationnelles ; la négociation et la communication interculturelle. Cette 8e édition actualisée et enrichie d’exemples récents apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l’interculturel. Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales. « Tous les aspects du management interculturel sont traités dans cet ouvrage. » L’actualité du Dirigeant « Une contribution majeure à la mise en place de stratégies de gestion multiculturelle. » Gestion 2000

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Créez des histoires pour changer la culture de votre entreprise / Barney Jay B. in Harvard Business Review France, 61 (Février-Mars 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 61 (Février-Mars 2024) . - pp. 70-79 Titre : Créez des histoires pour changer la culture de votre entreprise Type de document : Article de revue Auteurs : Barney Jay B., Auteur ; Manoel Amorim, Auteur ; Carlos Julio, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 70-79 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Culture organisationnelle Gestion des ressources humaines Salarié [article]

L'impact des pratiques managériales dans la transformation digitale des PME / Abdelkhalek Dina 

Titre : L'impact des pratiques managériales dans la transformation digitale des PME Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Abdelkhalek Dina, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Changement Culture organisationnelle Digitalisation Impact, influence Management Petite et moyenne entreprise (PME) Technologie Promoteur : Lejeune Christophe

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Pour une culture d'entreprise efficace / Meyer Erin in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)

[article]  inHarvard Business Review France > 66 (Décembre 2024-Janvier 2025) . - pp. 34-48 Titre : Pour une culture d'entreprise efficace Type de document : Article de revue Auteurs : Meyer Erin, Auteur ; Caroline Montaigne, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 34-48 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Chef d'entreprise Culture organisationnelle Mots-clés (libres) : PDG [article]

Révolution du travail : Flexibilité et télétravail comme nouveaux atouts pour attirer la génération Z en Belgique / Vander Linden Charlotte 

Titre : Révolution du travail : Flexibilité et télétravail comme nouveaux atouts pour attirer la génération Z en Belgique Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Vander Linden Charlotte, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Aménagement du temps de travail Culture organisationnelle Embauche Flexibilité Jeune Politique de l'emploi Qualité de vie au travail Rétention du personnel Technologie Travail à distance Mots-clés (libres) : Génération Z

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Stratégique / Whittington Richard

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Les attentes de la génération Z sur l’équilibre travail-famille. / Issakou Zaratou

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Bâtir l'une des plus grandes entreprises en 100% télétravail / Sid Sibrandij in Harvard Business Review France, 59 (Octobre-Novembre 2023)

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Comment mettre en place une bonne transmission afin d'assurer la pérennité de l'entreprise familiale ? Zoom sur les aspects organisationnels et de gouvernance à la lumière de quelques cas pratiques. / Courtoy Clémence

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Comment la pratique et la gestion de l’interculturalité au sein d’une organisation impactent-elles l’engagement des employés et la qualité de leur travail ? Etude de cas : AMA European Consulting, Analyse et recommandations / Spiridon Alin 

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The Impact of Cultural Diversity on Management Practices MLex Case Study / Bouchelouh Abdelkrim Riad 

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Ana Sculy-Logotheti, CEO de Cheerz / Philippe Lesaffre in Marketing, 239 (Décembre 2022)

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Les avantages comparatifs d’une stratégie RSE. Comment booster l’attractivité d’une entreprise auprès des jeunes talents ? / Bayaraa Egshiglen 

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A better approach to avoiding misconduct / Wieke Scholten in Harvard Business Review, 5/6 (May-June 2022)

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Comment la culture d’entreprise de Pharma Technology est-elle perçue par son fondateur, ses directeurs et managers lors de 3 moments de la vie de l’entreprise : sa création, son présent et son futur ? Étude de cas de l’entreprise Pharma Technology / Nolf Apolline 

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