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Comment l'IA redéfinit les rapports de pouvoir dans les entreprises / Zerbib Romain in Harvard Business Review France, 68 (Avril-mai 2025)
[article]
Titre : Comment l'IA redéfinit les rapports de pouvoir dans les entreprises Type de document : Article de revue Auteurs : Zerbib Romain, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 16-17 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Gestion des ressources humaines
Intelligence artificielle
Prise de décision
in Harvard Business Review France > 68 (Avril-mai 2025) . - pp. 16-17[article]Comment les jeunes générations redéfinissent-elles leur rapport au travail, et dans quelle mesure les entreprises s’adaptent-elles à ces nouvelles attentes ? / Makhlouf Samya
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Titre : Comment les jeunes générations redéfinissent-elles leur rapport au travail, et dans quelle mesure les entreprises s’adaptent-elles à ces nouvelles attentes ? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Makhlouf Samya, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Développement durable
Entreprise
Gestion des ressources humaines
Jeune
Qualité de vie au travail
TravailPromoteur : SELMOUNI Mohamed Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M39200 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M39200.pdfAdobe Acrobat PDFComment une politique dog-friendly peut-elle être mise en place dans les entreprises belges pour obtenir un maximum de bien-être professionnel comme défini selon le modèle PERMA ? / Struyf Laura
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Titre : Comment une politique dog-friendly peut-elle être mise en place dans les entreprises belges pour obtenir un maximum de bien-être professionnel comme défini selon le modèle PERMA ? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Struyf Laura, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Employé
Entreprise
Gestion des ressources humaines
Maladie professionnelle
Motivation
Qualité de vie au travailMots-clés (libres) : Présence canine, animal de compagnie Promoteur : HUDLOT Brigitte Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M39143 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M39143.pdfAdobe Acrobat PDF
Titre : L'IA dans les RH : miroir amplificateur de nos préjugés Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Issia Amoundala Marc, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Algorithmes
Automatisation
Discrimination
Embauche
Gestion des ressources humaines
Intelligence artificielle
MinoritéPromoteur : SAADANI Samia Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M39207 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M39207.pdfAdobe Acrobat PDFL'impact de la digitalisation sur le processus de recrutement : entre efficacité et expérience candidat / Jacobs Margaux
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Titre : L'impact de la digitalisation sur le processus de recrutement : entre efficacité et expérience candidat Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Jacobs Margaux, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Digitalisation
Efficacité
Embauche
Gestion des ressources humaines
Impact, influenceMots-clés (libres) : Outils digitaux - expérience candidats Promoteur : VANVINCKENROYE Patrick Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M39011 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M39011.PDFAdobe Acrobat PDF PermalinkLes introvertis ont autant d'enthousiasme professionnel que les extravertis / Kai Krautter in Harvard Business Review France, 67 (Février-mars 2025)
PermalinkPermalinkPermalinkComment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? / Bakkali Ines
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PermalinkCréez des histoires pour changer la culture de votre entreprise / Barney Jay B. in Harvard Business Review France, 61 (Février-Mars 2024)
PermalinkLes entreprises tiennent rarement compte du feed-back des salariés / Jen Priem in Harvard Business Review France, 65 (Octobre-Novembre 2024)
PermalinkPermalinkImplémentation de la gestion responsable : stratégies et pratiques pour le développement durable dans le secteur du recrutement / Feuillet Mélanie
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PermalinkMettez vos succès en avant sans avoir l'air imbuvable / Kelly A. Nault in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)
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