Termes (thésaurus)
(647)
Affiner la recherche
Comment l'IA redéfinit les rapports de pouvoir dans les entreprises / Zerbib Romain in Harvard Business Review France, 68 (Avril-mai 2025)
[article]
Titre : Comment l'IA redéfinit les rapports de pouvoir dans les entreprises Type de document : Article de revue Auteurs : Zerbib Romain, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 16-17 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Gestion des ressources humaines
Intelligence artificielle
Prise de décision
in Harvard Business Review France > 68 (Avril-mai 2025) . - pp. 16-17[article]L'impact de la digitalisation sur le processus de recrutement : entre efficacité et expérience candidat / Jacobs Margaux
![]()
Titre : L'impact de la digitalisation sur le processus de recrutement : entre efficacité et expérience candidat Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Jacobs Margaux, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Digitalisation
Efficacité
Embauche
Gestion des ressources humaines
Impact, influenceMots-clés (libres) : Outils digitaux - expérience candidats Promoteur : VANVINCKENROYE Patrick Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Disponibilité M39011 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
![]()
M39011.PDFAdobe Acrobat PDFLes introvertis ont autant d'enthousiasme professionnel que les extravertis / Kai Krautter in Harvard Business Review France, 67 (Février-mars 2025)
[article]
Titre : Les introvertis ont autant d'enthousiasme professionnel que les extravertis Type de document : Article de revue Auteurs : Kai Krautter, Auteur ; Anabel Büchner, Auteur ; Jachimowicz Jon, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp.15-16 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Comportement
Employé
Gestion des ressources humaines
in Harvard Business Review France > 67 (Février-mars 2025) . - pp.15-16[article]
Titre : Les pratiques de gestion des ressources humaines : Nouveaux contextes, nouvelles controverses Type de document : Ouvrage Auteurs : Pichault François, Auteur ; Nizet Jean, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : 2024 Collection : Points Importance : 388 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-414-1921-0 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Gestion des ressources humaines
Organisation
PouvoirRésumé : Un manuel de référence indispensable qui croise lectures théoriques et situations pour de bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.
Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH, qui proposerait un inventaire de « bonnes pratiques » destinées à optimiser la performance de l’entreprise.
En se référant à de nombreuses recherches et en s’appuyant sur des études de cas issues d’un travail d’intervention de plus de vingt-cinq ans, l’ouvrage clarifie et ordonne les pratiques multiformes des organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer dans leur contexte spécifique et au travers des jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence.
Cette nouvelle édition, significativement actualisée, s’adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu’aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie en sociologie et en sciences de la communication.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Disponibilité MGT4 PIC Livre ICHEC Disponible
Titre : Dream team : Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale Type de document : Ouvrage Auteurs : Ludovic Girodon, Auteur Editeur : Vanves [France] : Marabout Année de publication : 2024 Importance : 303 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-18060-3 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Embauche
Gestion d'équipe
Gestion des ressources humaines
Management
ManagerRésumé : La nouvelle édition du best-seller français du management signé Ludovic Girodon déjà vendu à plus de 40 000 exemplaires.
Bien loin des grands classiques du genre et s’appuyant sur l’expérience de plus de 400 managers, Dream Team réunit les meilleures techniques et méthodes pour recruter et fidéliser votre équipe idéale. Si vous êtes adepte d’outils concrets et simples à mettre en œuvre, ce livre est fait pour vous.
Facile à lire et décomplexant, ce guide est un véritable accélérateur pour devenir un manager performant, humain et efficace dans toutes les situations. Grâce à lui, vous apprendrez à désamorcer les conflits, faire du feedback puissant, mettre en place des points individuels qui ont de l’impact, générer de la confiance, valoriser les talents, donner du souffle à vos équipes, mener des conversations difficiles, responsabiliser efficacement… Un kit de bonnes pratiques à mettre entre toutes les mains !Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Disponibilité MGT4 GIR Livre ICHEC Disponible Comment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? / Bakkali Ines
![]()
PermalinkCréez des histoires pour changer la culture de votre entreprise / Barney Jay B. in Harvard Business Review France, 61 (Février-Mars 2024)
PermalinkLes entreprises tiennent rarement compte du feed-back des salariés / Jen Priem in Harvard Business Review France, 65 (Octobre-Novembre 2024)
PermalinkPermalinkImplémentation de la gestion responsable : stratégies et pratiques pour le développement durable dans le secteur du recrutement / Feuillet Mélanie
![]()
PermalinkMettez vos succès en avant sans avoir l'air imbuvable / Kelly A. Nault in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)
PermalinkUn nouveau rôle pour les RH / Cappelli Peter in Harvard Business Review France, 65 (Octobre-Novembre 2024)
PermalinkQuand l'incompétence a de la valeur : voyage au coeur des karistocraties / Barth Isabelle in Harvard Business Review France, 64 (Août-Septembre 2024)
PermalinkRéimaginez votre processus de sélection des managers in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)
PermalinkPermalink






