Termes (thésaurus)
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Comment l'IA redéfinit les rapports de pouvoir dans les entreprises / Zerbib Romain in Harvard Business Review France, 68 (Avril-mai 2025)
[article]
Titre : Comment l'IA redéfinit les rapports de pouvoir dans les entreprises Type de document : Article de revue Auteurs : Zerbib Romain, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp. 16-17 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Gestion des ressources humaines
Intelligence artificielle
Prise de décision
in Harvard Business Review France > 68 (Avril-mai 2025) . - pp. 16-17[article]Les introvertis ont autant d'enthousiasme professionnel que les extravertis / Kai Krautter in Harvard Business Review France, 67 (Février-mars 2025)
[article]
Titre : Les introvertis ont autant d'enthousiasme professionnel que les extravertis Type de document : Article de revue Auteurs : Kai Krautter, Auteur ; Anabel Büchner, Auteur ; Jachimowicz Jon, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : pp.15-16 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Comportement
Employé
Gestion des ressources humaines
in Harvard Business Review France > 67 (Février-mars 2025) . - pp.15-16[article]
Titre : Dream team : Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale Type de document : Ouvrage Auteurs : Ludovic Girodon, Auteur Editeur : Vanves [France] : Marabout Année de publication : 2024 Importance : 303 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-18060-3 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Embauche
Gestion d'équipe
Gestion des ressources humaines
Management
ManagerRésumé : La nouvelle édition du best-seller français du management signé Ludovic Girodon déjà vendu à plus de 40 000 exemplaires.
Bien loin des grands classiques du genre et s’appuyant sur l’expérience de plus de 400 managers, Dream Team réunit les meilleures techniques et méthodes pour recruter et fidéliser votre équipe idéale. Si vous êtes adepte d’outils concrets et simples à mettre en œuvre, ce livre est fait pour vous.
Facile à lire et décomplexant, ce guide est un véritable accélérateur pour devenir un manager performant, humain et efficace dans toutes les situations. Grâce à lui, vous apprendrez à désamorcer les conflits, faire du feedback puissant, mettre en place des points individuels qui ont de l’impact, générer de la confiance, valoriser les talents, donner du souffle à vos équipes, mener des conversations difficiles, responsabiliser efficacement… Un kit de bonnes pratiques à mettre entre toutes les mains !Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité MGT4 GIR Livre ICHEC Disponible Comment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? / Bakkali Ines
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Titre : Comment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Bakkali Ines, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Compétence
Employé
Gestion des ressources humaines
Manager
Marché du travail
Motivation
Rétention du personnelMots-clés (libres) : Formation continue engagement des employés Promoteur : VANVINCKENROYE Patrick Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité M38502 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
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M38502.PDFAdobe Acrobat PDFCréez des histoires pour changer la culture de votre entreprise / Barney Jay B. in Harvard Business Review France, 61 (Février-Mars 2024)
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Titre : Créez des histoires pour changer la culture de votre entreprise Type de document : Article de revue Auteurs : Barney Jay B., Auteur ; Manoel Amorim, Auteur ; Carlos Julio, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 70-79 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Culture organisationnelle
Gestion des ressources humaines
Salarié
in Harvard Business Review France > 61 (Février-Mars 2024) . - pp. 70-79[article]Les entreprises tiennent rarement compte du feed-back des salariés / Jen Priem in Harvard Business Review France, 65 (Octobre-Novembre 2024)
PermalinkPermalinkImplémentation de la gestion responsable : stratégies et pratiques pour le développement durable dans le secteur du recrutement / Feuillet Mélanie
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PermalinkMettez vos succès en avant sans avoir l'air imbuvable / Kelly A. Nault in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)
PermalinkUn nouveau rôle pour les RH / Cappelli Peter in Harvard Business Review France, 65 (Octobre-Novembre 2024)
PermalinkQuand l'incompétence a de la valeur : voyage au coeur des karistocraties / Barth Isabelle in Harvard Business Review France, 64 (Août-Septembre 2024)
PermalinkRéimaginez votre processus de sélection des managers in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)
PermalinkPermalinkAujourd’hui, dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, comment les recruteurs procèdent-ils pour attirer de nouveaux collaborateurs ? / Fourmarier-Garfinkels Gloria
PermalinkComment créer un marché aux talents interne / Bo Cowgill in Harvard Business Review France, 59 (Octobre-Novembre 2023)
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