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Auteur Dupuy François |
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Titre : La faillite de la pensée managériale. Lost in management 2 Type de document : Ouvrage Auteurs : Dupuy François, Auteur Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : 2015 Importance : 223 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-113650-0 Termes (thésaurus) : Capital humain
Changement organisationnel
Management
Sociologie du travailRésumé : En apparence, les méthodes de management ne cessent de se renouveler : on ne compte plus les prétendues nouveautés qui apparaissent jour après jour sur ce marché. En réalité, le management tourne en rond : les organisations sont toujours confrontées aux mêmes problèmes et leurs dirigeants puisent dans un corpus de doctrines simplistes les moyens de les résoudre.
Dans ce second volume de Lost in management , François Dupuy s’attache à démonter les mécanismes de l’appauvrissement de la pensée managériale et à en montrer les graves conséquences pour les entreprises. L’ignorance persistante des acquis des sciences sociales en particulier cause des ravages. Habillant les idées reçues d’un jargon déconnecté de la « réalité », dirigeants et managers commettent des erreurs de raisonnement et des confusions qui pénalisent toujours plus leurs décisions.
À travers des exemples de la vie quotidienne en entreprise, cet ouvrage montre la responsabilité des grands cabinets de conseil et des business schools dans la diffusion de cette pensée paresseuse et de ces pratiques surannées avec lesquelles il est encore temps de rompre.Réservation
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Titre : Lost in management : la vie quotidienne des entreprises au 21ème siècle Type de document : Ouvrage Auteurs : Dupuy François, Auteur Editeur : Paris [France] : Seuil Année de publication : 2011 Importance : 269 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-098690-8 Termes (thésaurus) : Bureaucratie
Entreprise
Gestion de l'entreprise
Gestion des ressources humaines
Politique de l'entreprise
Relations collectives du travail
Relations humaines
Relations individuelles du travail
Satisfaction au travailRéservation
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Titre : Sociologie du changement. Pourquoi et comment changer les organisations Type de document : Ouvrage Auteurs : Dupuy François, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2004 Importance : 295 ISBN/ISSN/EAN : 9782100075584 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Bureaucratie
Changement
Changement organisationnel
Gestion du temps
Sociologie des organisationsRéservation
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