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Auteur Ely Robin J. |
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Getting Serious About Diveristy Enough Already with the Business Case / Ely Robin J. in Harvard Business Review, 11 ([01/01/2020])
[article]
Titre : Getting Serious About Diveristy Enough Already with the Business Case Type de document : Article de revue Auteurs : Ely Robin J., Auteur ; Thomas David A., Auteur Année de publication : 2020 Note générale : Harvard business review, 2020, n°11/12, pp. 114-122 Termes (thésaurus) : Culture
Décision
Discrimination
Diversité
Femme
Finance
Impact, influence
in Harvard Business Review > 11 [01/01/2020][article]
[article]
Titre : What's really holding women back? Type de document : Article de revue Auteurs : Ely Robin J., Auteur ; Padavic Irene, Auteur Année de publication : 2020 Note générale : Harvard business review, 2020, n°3/4, pp. 58-67 Termes (thésaurus) : Bureau, lieu de travail
Culture organisationnelle
Femme
Groupe social
Inégalité sociale
Pouvoir
Travail
in Harvard Business Review > 3 [01/01/2020][article]Rethink what you know about high-achieving women / Ely Robin J. in Harvard Business Review, 12 ([01/01/2014])
[article]
Titre : Rethink what you know about high-achieving women Type de document : Article de revue Auteurs : Ely Robin J., Auteur ; Stone Pamela, Auteur ; Ammerman Colleen, Auteur Année de publication : 2014 Prix : 1 Termes (thésaurus) : Diplôme
Enquête
Femme
Qualification
in Harvard Business Review > 12 [01/01/2014][article]
[article]
Titre : Spotlight on women in leadership Type de document : Article de revue Auteurs : Ibarra Herminia, Auteur ; Ely Robin J., Auteur ; Kolb Deborah, Auteur ; Groysberg Boris, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2013 Prix : 1 Note générale : Harvard business review, 2013, n°9, pp.59-89 Termes (thésaurus) : Cadre
Décision
Diversité
Egalité professionnelle
Femme
Leadership
Manager
Style de management
in Harvard Business Review > 9 [01/01/2013][article]
