Managing People. "We're Giving Ownership of Development to Individuals" / Hammock Samantha in Harvard Business Review, 3 ([01/01/2019])

[article]  inHarvard Business Review > 3 [01/01/2019] Titre : Managing People. "We're Giving Ownership of Development to Individuals" Type de document : Article de revue Auteurs : Hammock Samantha, Auteur ; Padmanabhan S., Auteur ; Van Dam Nick , Auteur Année de publication : 2019 Note générale : Harvard Business Review, 2019, n°3/4, pp.52 Termes (thésaurus) : Apprentissage Aptitude Coaching Communication de groupe Compétence Développement Développement des organisations Dynamique de groupe Formation continue Leadership Pédagogie Profession Psychologie du travail Sociologie du travail Travail en équipe [article]

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