Termes (thésaurus)
> L'entreprise et son management > Relations humaines > Gestion des ressources humaines > Manager
ManagerSynonyme(s)Directeur |
(356)
Affiner la recherche
Avoir un manager autoritaire incite à faire fi de l'éthique / Garrett L. Brady in Harvard Business Review France, 68 (Avril-mai 2025)
[article]
Titre : Avoir un manager autoritaire incite à faire fi de l'éthique Type de document : Article de revue Auteurs : Garrett L. Brady, Auteur ; Sivanathan Niro, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 11 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Crise
Éthique
Manager
in Harvard Business Review France > 68 (Avril-mai 2025) . - p. 11[article]
Titre : Dream team : Les meilleurs secrets des managers pour recruter et fidéliser votre équipe idéale Type de document : Ouvrage Auteurs : Ludovic Girodon, Auteur Editeur : Vanves [France] : Marabout Année de publication : 2024 Importance : 303 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-18060-3 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Embauche
Gestion d'équipe
Gestion des ressources humaines
Management
ManagerRésumé : La nouvelle édition du best-seller français du management signé Ludovic Girodon déjà vendu à plus de 40 000 exemplaires.
Bien loin des grands classiques du genre et s’appuyant sur l’expérience de plus de 400 managers, Dream Team réunit les meilleures techniques et méthodes pour recruter et fidéliser votre équipe idéale. Si vous êtes adepte d’outils concrets et simples à mettre en œuvre, ce livre est fait pour vous.
Facile à lire et décomplexant, ce guide est un véritable accélérateur pour devenir un manager performant, humain et efficace dans toutes les situations. Grâce à lui, vous apprendrez à désamorcer les conflits, faire du feedback puissant, mettre en place des points individuels qui ont de l’impact, générer de la confiance, valoriser les talents, donner du souffle à vos équipes, mener des conversations difficiles, responsabiliser efficacement… Un kit de bonnes pratiques à mettre entre toutes les mains !Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Disponibilité MGT4 GIR Livre ICHEC Disponible Comment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? / Bakkali Ines
![]()
Titre : Comment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Bakkali Ines, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Compétence
Employé
Gestion des ressources humaines
Manager
Marché du travail
Motivation
Rétention du personnelMots-clés (libres) : Formation continue engagement des employés Promoteur : VANVINCKENROYE Patrick Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Disponibilité M38502 Mémoire ICHEC Disponible Documents numériques
![]()
M38502.PDFAdobe Acrobat PDFComment rester empathique dans les moments difficiles / Jamil Zaki in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)
[article]
Titre : Comment rester empathique dans les moments difficiles Type de document : Article de revue Auteurs : Jamil Zaki, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 66-74 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Leadership
Maladie professionnelle
Manager
Qualité de vie au travailMots-clés (libres) : Empathie burn-out
in Harvard Business Review France > 63 (Juin-Juillet 2024) . - pp. 66-74[article]Diriger des équipes anxieuses / Kiran Bhatti in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)
[article]
Titre : Diriger des équipes anxieuses Type de document : Article de revue Auteurs : Kiran Bhatti, Auteur ; Thomas Roulet, Auteur ; Michael Gervais, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 45-65 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Comportement
Gestion d'équipe
Manager
Performance
Psychologie
Salarié
in Harvard Business Review France > 62 (Avril - Mai 2024) . - pp. 45-65[article]PermalinkLe nouveau management : un noble appel à rendre la société meilleure / Straub Richard in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)
PermalinkQuand la colère, la tristesse ou le découragement assaillent vos collaborateurs / Christina Bradley in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)
PermalinkPermalinkQuelles sont les compétences essentielles qu’un manager doit posséder et/ou acquérir pour gérer efficacement les conflits interpersonnels ? / Malaise Chloé
![]()
PermalinkRéimaginez votre processus de sélection des managers in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)
PermalinkLa surveillance électronique érode la productivité des travailleurs / Chase E. Thiel in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)
PermalinkUn accent étranger peut être un plus auprès des investisseurs / Leonardo P. Barcellos in Harvard Business Review France, 55 (Février-Mars 2023)
PermalinkPermalinkElaborer une stratégie de parties prenantes / Rigby Darrell K. in Harvard Business Review France, 59 (Octobre-Novembre 2023)
Permalink




