Avoir un manager autoritaire incite à faire fi de l'éthique / Garrett L. Brady in Harvard Business Review France, 68 (Avril-mai 2025)

[article]  inHarvard Business Review France > 68 (Avril-mai 2025) . - p. 11 Titre : Avoir un manager autoritaire incite à faire fi de l'éthique Type de document : Article de revue Auteurs : Garrett L. Brady, Auteur ; Sivanathan Niro, Auteur Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 11 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Crise Éthique Manager [article]

Dans quelle mesure les styles de leadership influencent-ils les burn-out au sein des entreprises ? / Heymbeeck Pierre-Henri 

Titre : Dans quelle mesure les styles de leadership influencent-ils les burn-out au sein des entreprises ? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Heymbeeck Pierre-Henri, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2025 Termes (thésaurus) : Entreprise Leadership Maladie professionnelle Manager Prévention Qualité de vie au travail Mots-clés (libres) : Burn-out

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Les managers aussi vivent des injustices / Thierry Nadisic

Titre : Les managers aussi vivent des injustices : 12 récits analysés par 12 experts Type de document : Ouvrage Auteurs : Thierry Nadisic, Auteur ; Picq Thierry, Auteur Editeur : Paris [France] : Dunod Année de publication : 2025 Importance : 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-087558-0 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Gestion des conflits Management Manager Psychologie du travail Mots-clés (libres) : Relations professionnelles, injustice Résumé : Comme les autres salariés, les managers vivent des injustices au travail. Harcèlement, discrimination, greenwashing, ils servent trop souvent de soupape à un système sous pression : transformations d’organisation, développement de l’intelligence artificielle, mondialisation... Les managers doivent protéger leurs équipes, mais qui les protègent, eux ? Souvent mal préparés, comment surmontent-ils ces épreuves ? Cet ouvrage est un recueil de nouvelles : douze managers racontent le récit authentique d’une crise profonde qu’ils ont vécue et ses conséquences. Chaque témoignage est analysé par un expert qui met en perspective : les causes des injustices, notamment les pratiques de pression et de manipulation ; les dysfonctionnements managériaux et sociétaux qu’elles révèlent ; les pistes de résolution pour les managers et les pratiques efficaces et éthiques pour les entreprises. Avec ce livre, vous ne serez plus seuls pour traverser une situation difficile. Laissez-vous emporter par ces héros du travail réel ainsi que par la force et la sensibilité de leurs témoignages.

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Comment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? / Bakkali Ines 

Titre : Comment l’investissement dans le développement continu des compétences des employés peut-il améliorer leur motivation et leur implication dans notre marché du travail actuel?? Type de document : Mémoire accès ouvert Auteurs : Bakkali Ines, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : ICHEC Année de publication : 2024 Termes (thésaurus) : Compétence Employé Gestion des ressources humaines Manager Marché du travail Motivation Rétention du personnel Mots-clés (libres) : Formation continue  engagement des employés Promoteur : VANVINCKENROYE Patrick

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Comment rester empathique dans les moments difficiles / Jamil Zaki in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)

[article]  inHarvard Business Review France > 63 (Juin-Juillet 2024) . - pp. 66-74 Titre : Comment rester empathique dans les moments difficiles Type de document : Article de revue Auteurs : Jamil Zaki, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 66-74 Langues : Français (fre) Termes (thésaurus) : Leadership Maladie professionnelle Manager Qualité de vie au travail Mots-clés (libres) : Empathie  burn-out [article]

Diriger des équipes anxieuses / Kiran Bhatti in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)

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Dream team / Ludovic Girodon

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Fabien Versavau, Dg de Rakuten France / Levin Marie-Juliette in E-Commerce, 93 (Mars 2024)

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Le nouveau management : un noble appel à rendre la société meilleure / Straub Richard in Harvard Business Review France, 63 (Juin-Juillet 2024)

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Quand la colère, la tristesse ou le découragement assaillent vos collaborateurs / Christina Bradley in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)

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Quel monde pour les CMO de demain ? / Fuxa Martine in Marketing, 247 (Novembre 2024)

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Quelles sont les compétences essentielles qu’un manager doit posséder et/ou acquérir pour gérer efficacement les conflits interpersonnels ? / Malaise Chloé 

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Réimaginez votre processus de sélection des managers in Harvard Business Review France, 62 (Avril - Mai 2024)

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La surveillance électronique érode la productivité des travailleurs / Chase E. Thiel in Harvard Business Review France, 66 (Décembre 2024-Janvier 2025)

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Un accent étranger peut être un plus auprès des investisseurs / Leonardo P. Barcellos in Harvard Business Review France, 55 (Février-Mars 2023)

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